年収 300万円以上の 求人情報一覧

月給300,000円以上　※一律手当2,000円含む　(月24日勤務の最低保障金額)　+別途1日勤務につき12,250円支給　

1カ月単位の変形労働時間制　（月平均所定労働時間173時間）　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※行程によって出退勤時間や実働時間は変動あり　

月給246,200〜350,000円＋各種手当　（固定残業代20時間分31,200〜55,556円含む。超過分は別途支給）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給300,000円（基本給231,472円+固定残業代45h分68,528円、超過分別途支給）　

9：00〜21：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※1カ月単位の変形労働時間制を導入しています（月平均で週40時間勤務となるよう調整）　

月給251,800〜400,500円（固定残業代20時間分・31,800〜50,500円含む／超過の場合は別途支給）　※年齢・経験などにより決定　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給225,000円　※一律職務給5,000円含む　

7：00〜18：00の間で実動8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給220,000〜296,000円（一律住宅手当15,000円含む）　※経験、資格等により決定致します。　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給189,000〜380,000円　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

月給200,740円（一律手当含む）　※上記の額は高卒18歳を想定　※経験や年齢を考慮して給与を決定いたします　※残業代は別途支給（移動時間も対象）　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給221,016〜237,189円　◇固定残業10時間分16,016円〜17,189円含む、超過分は追加支給。　◇一律手当25,000〜40,000円含む。　（所定労働時間：160時間／月）　※経験・能力を考慮し決定します　

利用者の利用状況により、以下シフトのいずれか　◇8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※夜勤はありません　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給207,000〜280,000円　（固定残業手当27,000〜36,500円／21時間分を含む。21時間を超過した残業は別途手当を支給します）　※年齢や経験を考慮して決定します。　

8：10〜17：00（休憩65分／実働7時間45分）　※1日1時間のみなし残業が発生するため、　実際は18：00が定時退社となります。　

経験者／月給350,000円　（固定残業代40時間分／53,760円を含む※超過分は別途支給）　※もちろん残業が40時間に満たなくても固定残業代は全額支給します。　（基本は月40時間以内、閑散期※1〜6月は月10時間前後が目安）　※通常昇給とは別に、スキル審査により昇給可能　※上記金額とは別途にて、能力・態度・成績評価により、評価基準満点で月30,000円以上追加支給いたします。　

5：00〜17：00の間が目安（休憩1時間／実働8時間）　1年単位の変形労働時間制　

＜電気工事士の資格保持者＞　月給300,000〜400,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　＜無資格・未経験の方＞　月給200,000〜270,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　※有資格者・無資格者問わず、前職給与・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給230,000〜260,000円　※経験者の方は優遇します　

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）　※休憩／AM15分・昼60分・PM15分 　※平均所定労働時間1か月あたり／160時間　

月給400,000円〜　※業務状況により稼働日数が減ることもありますが、固定月給制のため給与は満額支給します。　※給与は20日〆当月25日払い　

6：30〜17：00（休憩1時間以上）　※現場により前後・変動あり　※泊まり業務はありません。朝に本社付近の車両置場から出発し、荷物を輸送、日報を本社事務所へ提出し帰宅という流れになります。　

月給205,000〜307,000円　一律手当含む（特別手当2,000〜15,000円、住宅手当3,000〜12,000円）　※上記給与下限は18歳初任給となります。　※年齢や経験、保有資格（クレーン・玉掛・フォークリフト・溶接等）を考慮し、決定します。　

8：30〜17：30（休憩80分／実働7時間40分）　1年単位の変形労働時間制　

月給210,000〜270,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

21：00〜翌6：00（休憩60分／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）