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月給184,000〜280,000円　

（a）7：00〜16：00　（b）8：00〜17：00　（c）13：00〜22：00　（d）22：00〜翌7時　シフト制　何れの時間帯も実働8時間　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給220,000〜350,000円　（固定残業代40時間分、48,100〜76,600円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給213,770円〜　※経験・能力に応じてUP　

下記よりご希望をお選びください。　＜日勤＞8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　＜夕勤＞13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　＜夜勤＞22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間）　※組み合わせて勤務することも可　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給210,000〜250,000円　

（a）8：00〜17：00（休憩1時間）　（b）1：00〜10：00（休憩1時間）　※（a）と（b）のシフト制　※（b）は月10日程度　

月給240,000〜260,000円（一律職務手当含む）　+諸手当　※年齢を考慮し決定いたします　

8：30〜18：00（休憩90分／実働8時間）　

月給235,000円〜　※一律職務手当10,000円含む　

7：30〜21：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給179,000〜211,000円　※一律手当含む　

8：00〜21：00の間で実働8時間(休憩1時間15分）　

◇大卒／固定給月200,000円〜＋諸手当　◇短大・専門学校卒／固定給月185,000円〜＋諸手当　◇高卒／固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）※地域や世帯区分により変動します。　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月225,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月254,300円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給233,500〜253,500円（一律手当含む）　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜300,000円　（固定残業45時間分／61,110円〜73,350円分含む、超過分は追加支給）　※残業が45時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　※入社後6カ月間は給与保障あり。この間は月給額に加えて20,000円を別途支給します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給250,000〜500,000円　（固定残業代40時間分、54,000〜108,000円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給179,000〜211,000円　※一律手当含む　

8：00〜21：00の間で実働8時間(休憩1時間15分）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給291,248〜509,683円　※固定残業20時間分38,730〜67,777円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給300,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）