営業の 求人情報一覧

月給219,327〜365,544円（固定残業代35,285〜58,807円分、25時間分含む※超過分は別途支給）　※固定残業代に記載された時間数は、固定残業代の算定根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給230,000〜313,500円　※上記範囲内で学歴・年齢・経験等を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

◇大学院了・大卒／月給230,000円　（固定残業時間17時間分：25,000円含む。超過分は別途支給）　◇専門・短大・高専卒／月給220,000円　（固定残業時間18時間分：25,000円含む。超過分は別途支給）　※既卒者は最終学歴に基づきます。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜230,000円　※経験を考慮します　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給217,000円〜　※一律営業手当含む。　※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。　

1カ月単位の変形労働時間制　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9：00〜19：00の間で実働8時間／休憩1時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2：00〜6：00・休憩8時間・14：00〜19：00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給250,000〜300,000円（固定残業代20時間分・33,192〜39,831円分含む。超過した分は別途支給します。）　※経験・能力等を考慮の上決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※工事により多少変動する日もあります。　

月給250,000円　※上記はあくまで下限です。年齢・経験等を考慮し決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給212,000〜260,000円　（固定残業代25〜44時間、40,000〜60,000円分を含む。超過分は別途支給。固定残業代は残業の有無に関わらず支給。）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給218,000〜309,000円　※一律諸手当含む　

1年単位の変形労働時間制　平日／8：30〜17：30　土曜／8：30〜15：00※第1・3・5土曜日の勤務（2026年4月からは土曜日全休になります）