看護師の 求人・転職情報一覧

月給250,000〜295,000円（一律資格手当30,000円含む）　

1カ月単位の変形労働時間制（月平均174時間勤務）　8：30〜17：30（休憩60分）　

月給300,000〜351,000円（一律手当含む）　+オンコール手当別途支給　（平日／1,000円、土日祝・年末年始／2,000円）　※固定残業15.3〜25.7時間分・30,000〜55,000円含む。超過分別途支給。　

（a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※当番制でオンコール対応あり　

月給230,000円以上　（一律処遇改善手当20,000円含む）　※経験・年数に応じて変動　他、諸手当は別途支給　

＜下記シフト制＞　◇7：30〜16：30（休憩1時間）　◇9：00〜18：00（休憩1時間）　◇15：45〜翌9：45（休憩2時間）　※事前に本人希望を聞き、時間帯を優先しながら作成します。　

シフト制／7〜18時／8〜19時／9〜20時(実10h)、夜勤は16〜翌10時(実16h)

月給261,000円（一律手当含む）　※夜勤手当は別途加算　

月給270,000〜300,000円（一律手当含む）　+オンコール手当別途支給　（平日／1,000円、土日祝・年末年始／2,000円） 　※固定残業11.0〜21.2時間分・20,000〜40,000円含む。超過分別途支給。　

（a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※当番制でオンコール対応あり　

◇看護師／月給287,700〜355,900円　※固定残業時間9〜7時間分／20,000円含む／超過分別途支給　※一律手当・処遇改善手当含む　◇准看護師／月給250,400〜304,700円　※固定残業時間10〜8時間分／20,000円含む／超過分別途支給　※一律手当・処遇改善手当含む　※記載は下限の額のため、経験年数などを考慮して決定いたします。　

下記3パターンのシフト制　7：30〜16：30　8：30〜17：30　9：00〜18：00　

准看護師／基本給月198,300円〜　正看護師／基本給月202,800円〜　※特に上限はございません　経験者については前職給を考慮の上厚遇します　

以下シフト制　日勤／8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　夜勤／16：00〜翌10：00（休憩2時間／実働16時間）※月4〜5回　

月給300,000円〜　※一律処遇改善手当20,000円含む。　※一律ペア加算手当20,000円含む。　※基本給／月260,000円〜となります。　※経験及び能力を考慮し決定致します。　

◇平日・祝日／8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間）　◇土曜日／8：30〜13：30（休憩なし／実働5時間）　※週40時間勤務　※勤務時間・日数は相談に応じます。　

◇准看／月給250,000円〜280,000円　◇正看／月給280,000円〜320,000円

8：15〜17：15（休憩1時間／実働8時間）　

◇正看護師／月給237,192〜329,144円　◇准看護師／月給196,424〜264,632円　＋夜勤手当　※各種手当は別途支給致します。　

（a）7：50〜16：00（休憩70分／実働7時間）　（b）8：50〜17：00（休憩70分／実働7時間）　（c）11：20〜19：30（休憩70分／実働7時間）　（d）16：50〜翌9：00（休憩130分／実働14時間）　※上記のシフト制（変形労働時間制による週労38.5時間）　※夜勤（d）勤務は月4回程度　※月の勤務時間／154時間（22日勤務）　

◇准看護師／月給197,820円〜281,440円　◇看護師／月給222,560円〜313,180円　※上記は一律手当を含みます　※上記に＋夜勤手当（1回／10,000円／月4回程）　

下記組み合わせシフト　（a）7：30〜16：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（b）10：30〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　（c）夜勤／17：10〜9：10（休憩2時間／実働14時間）　※夜勤月4回〜5回程度　※まれに8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）の勤務の場合も有　※1カ月単位の変形労働時間制　

月給201,200円〜276,400円（一律手当含む）　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　土曜日は8：45〜12：30（休憩0時間／実働3.75時間）　※時間外労働あり／月平均20時間　

月給280,000円（一律資格手当30,000円を含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※月に2回程度、8:00〜17:00や11:00〜20:00の勤務にも対応してくれる方、尚可　※オンコール対応は必須ではありません。対応してくださる方は、週1回〜（呼び出し回数／月0〜1回程度です）