未経験者の応募OK、営業の 求人情報一覧

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

月給:200,000〜425,000円　※基本給:166,340円〜356,915円　※固定残業手当:33,660円〜68,085円/25時間を含む　※入社後、座学研修期間及び実践研修期間を経て自己目標が確定しますが、　その際、自己目標を青天井で選択することができます。　※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。　◇研修期間は以下の通り　・座学研修期間:入社〜2ヶ月　?期間中は月給200,000円＋勤務地手当　※残業代は別途支給します。　・実践研修期間:3〜5ヶ月　?期間中は月給250,000円＋勤務地手当　固定残業手当:41,310円/25時間を含む　※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給237,000〜400,000円　※作業経験や社会経験に応じて、優遇させていただく場合がございます。　（優遇実績／＋20,000〜70,000円程）　

（a）5：00〜11：00、15：00〜18：00　（b）7：00〜12：00、14：00〜18：00　※各実働9時間／（a）休憩4時間（b）休憩2時間　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給219,327〜365,544円（固定残業代35,285〜58,807円分、25時間分含む※超過分は別途支給）　※固定残業代に記載された時間数は、固定残業代の算定根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）