営業の 求人・転職情報一覧

月給224,000円〜　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代25時間分/35,300円〜含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給230,000〜313,500円　※上記範囲内で学歴・年齢・経験等を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業8〜30時間分／10,880〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給210,000〜400,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　※有資格者・無資格者問わず、前職給与・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給200,000円〜　（外商手当として、固定残業代10時間分・21,000〜15,000円含む。　超過分別途支給。残業10時間に満たない場合も全額支給）　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　※実績に応じたインセンティブ＋感謝報奨金が追加支給されます　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給300,000円〜（固定残業25時間分／50,000円含む※超過分別途支給） 　※インセンティブ制度あり（成約月額賃料に応じる）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給260,000〜300,000円　※経験を考慮します　◇SPD業務・医薬品取扱いなどのマネージャー経験のある方／月給260,000円〜　◇管理職経験がある方／月給300,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9：00〜19：00の間で実働8時間／休憩1時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2：00〜6：00・休憩8時間・14：00〜19：00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給210,000〜250,000円　（一律住宅手当10,000〜20,000円含む、固定残業代18時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※1カ月平均の所定労働時間162時間　

月給220,000円〜（一律手当含む）　※上記は高卒の場合の給与　※当社規定の採用基準により能力・年齢・前職経験によって決定　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給217,000円〜　※一律営業手当含む。　※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。　

1カ月単位の変形労働時間制　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※週1回朝当番あり　

月給250,000円〜350,000円＋皆勤手当（月5,000円支給）　※経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000〜350,000円　＋残業代別途支給　※経験等に応じ、給与の相談もOK（ご希望がある場合は、源泉徴収票等をお見せ下さい）　

7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）