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月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間3カ月程度は月給220,000円　(研修期間中の固定残業代月25時間分/36,000円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間後、認定資格取得により2万円ベースUP　

◇平日/9:30〜19:30（休憩60分）　◇土曜/9:30〜18:00（休憩60分）　◇第1土曜/9:30〜13:30（休憩なし）　※店舗により異なる場合あり　

月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間3カ月程度は月給220,000円　(研修期間中の固定残業代月25時間分/36,000円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間後、認定資格取得により2万円ベースUP　

◇平日/9:30〜19:30（休憩60分）　◇土曜/9:30〜18:00（休憩60分）　◇第1土曜/9:30〜13:30（休憩なし）　※店舗により異なる場合あり　

月給220,000〜300,000円　+各種手当　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）　

月給207,000円〜　（固定残業手当29,000円／21時間分を含む。21時間を超過した残業は別途手当を支給します）　※年齢や経験を考慮して決定します。　

8：10〜17：00（休憩65分／実働7時間45分）　※1日1時間のみなし残業があります。　

月給200,000〜317,000円　※年齢や経験によって基本給決定します。　※上記金額は基本給であり、一律で支給される手当が別途支給されます。　

8：15〜17：45（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給189,000〜380,000円　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

月給207,000円〜　（固定残業手当29,000円／21時間分を含む。21時間を超過した残業は別途手当を支給します）　※年齢や経験を考慮して決定します。　

8：10〜17：00（休憩65分／実働7時間45分）　※1日1時間のみなし残業があります。　

月給189,000〜380,000円　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

月給226,000円　一律手当＋固定残業代（30.5時間分41,000円を含む）※超過分は別途　給与支払日：20日〆月末前日支払い　

8：30〜18：00（休憩90分／実働8時間）　年間総労働時間：2,052時間　

月給173,000〜224,000円　※一律手当として、業務手当10,000円・住宅手当3,000〜13,000円含む　※残業代別途支給　

8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）　土曜日／8：30〜12：15（休憩0分／実働3時間45分）　※月平均所定労働時間／158時間　

月給183,825〜190,275円（一律手当含む）+深夜勤務分は深夜手当を別途支給+時間外手当別途支給　※基本時間月171〜177時間　

下記シフト制　（a）18：00〜翌9：00（休憩5時間・仮眠あり／実働10時間※深夜4時間含む）　（b）21：00〜翌9：00（休憩2時間・実働10時間※深夜4時間含む）　（c）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※最初に担当する時間帯「日勤」or「夜勤」は面接時にお話して決められたらと思っております。ご希望をお教えください。　

月給210,000〜230,000円　（固定残業代10〜16時間分／15,000〜25,000円含む、超過分別途支給）　

9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業8〜30時間分／10,880〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給226,000円　一律手当＋固定残業代（30.5時間分41,000円を含む）※超過分は別途　給与支払日：20日〆月末前日支払い　

8：30〜18：00（休憩90分／実働8時間）　年間総労働時間：2,052時間　

月166,000〜233,000円　※一律手当として、業務手当10,000円・住宅手当3,000〜13,000円含む　※残業代別途支給　

8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）　土曜日／8：30〜12：15（休憩0分／実働3時間45分）　※月・水・金曜日は夜間診療あり／17：00〜19：00（月2回程度当番有り）　

月給250,000円〜（一律固定残業代45時間分67,000円含む。超過分は別途支給）　※経験･年齢･家族構成や前職給与を考慮の上決定します｡　

8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給220,000円〜250,000円　※経験や年齢、前職給与などを考慮の上決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給210,000〜245,000円　（固定残業代13〜11時間分20,000円含む、超過分別途支給）　月給210,000円に対しては13時間分の固定残業代20,000円　月給245,000円に対しては11時間分の固定残業代20,000円が含まれています。　

6：00~22：00の間で実働8時間（休憩1時間）　＜勤務時間例＞　◇6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　◇11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）　◇13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）