施工管理･設計（CAD･積算）の 求人情報一覧

月給323,550〜517,650円　※固定残業代月40時間分73,550〜117,650円分含む。超過分別途支給。　※経験・能力・年齢等をバランス良く考慮して設定します。　

8：30〜17：30（実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制　※現場や業務内容により早朝や夜間勤務の場合があります。　

月給196,500〜353,000円（一律住宅手当30,000〜50,000円、現場手当75,000〜95,000円、技能手当5,000〜60,000円、車両手当10,000円含む）　※経験・年齢を考慮し決定します。　

1年単位の変形労働制　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給378,200〜465,000円　※経験・年齢・保有資格を考慮し、決定致します。　＜以下の一律諸手当と固定残業代を含む＞　◇諸手当85,000〜125,000円　◇固定残業32時間分73,200〜90,000円含む※超過分追加支給　

1年単位の変形労働制　7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　◇月の実労働時間167時間　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給297,600〜421,600円　※経験・年齢・保有資格を考慮し、決定致します。　＜以下の一律諸手当と固定残業代を含む＞　◇諸手当40,000〜100,000円　◇固定残業32時間分57,600〜81,600円含む※超過分追加支給　

1年単位の変形労働制　7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　◇月の実労働時間167時間　

月給400,000〜500,000円　※固定残業代（現場手当）36時間分、82,950〜103,690円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場や作業状況により変動有　

日給10,000〜13,000円　※現場代理人として現場を管理出来ると判断された場合、月給制になります。　

7：00〜17：00／実働8時間、休憩120分　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により変更可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給210,000〜250,000円　（一律住宅手当10,000〜20,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※1カ月平均の所定労働時間162時間　

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　もしくは　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※場合により変更可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給280,000円〜350,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜18：00（休憩2時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給300,000〜450,000円　（固定残業30時間／80,000〜100,000円含む､超過分は別途支給）　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給221,429〜435,715円　（固定残業代5万円分含む※基本給下限の場合38時間分、基本給上限の場合17時間分※超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給260,000〜310,000円　※固定残業代45時間分（65,000〜77,000円）含む、超過分別途支給　※前職水準を考慮し決定しますのでご相談ください　

1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,041時間／年）　◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　平均所定労働時間170時間／月　

月給230,000〜320,000円　（固定残業30時間／50,000〜70,000円含む､超過分は別途支給）　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給310,000円〜370,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月5.1〜6.1万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給245,000〜300,000円+各手当　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）