建設･土木,製造･メンテナンス･軽作業の 求人情報一覧

月給200,000〜317,000円　※年齢や経験によって基本給決定します。　※上記金額は基本給であり、一律で支給される手当が別途支給されます。　

8：15〜17：45（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給310,000円〜370,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月5.1〜6.1万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給180,000〜250,000円　※月給180,000円は高卒1年目の給与です。大卒1年目は月給206,000円です。年齢給もございますので、年齢・経験・スキルにより基本給が異なります。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働時間制　

月給210,000〜400,000円（一律手当含む）　※資格手当は別途支給　※年齢・資格に応じて給与を決定致します　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

月給233,500〜280,000円　※経験・年令を考慮し採用時に提示　※固定残業45時間分57,195〜68,625円を含む。超過分別途支給。　（残業が45時間を下回っても、全額支給されます。）　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給340,000円〜　※固定残業代（現場手当）36時間分、71,000円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場･作業状況により変動あり　

月給250,000円〜　※上記金額以上で経験・年齢等を総合的に考慮し決定します。　※残業代別途支給　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　※月1回の土曜出勤時は17：00迄の勤務となります。　

月給250,000〜350,000円　

8：00〜17：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給210,000〜240,000円（一律職務手当含む）+諸手当　※年齢を考慮し決定いたします　

8：00〜16：30（休憩1時間20分／午前10分・昼60分・午後10分）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

（a）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）21：00〜翌6：20（休憩80分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

◇未経験者/月給175,000円〜+残業手当　◇経験者/月給200,000〜300,000円+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給200,000〜360,000円　※一律技能手当・住宅手当含む　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

日給13,000〜18,000円　※残業代は別途計算し、支給します　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜無資格者＞　月給202,000円〜　＜3級自動車整備士＞　月給210,000円〜　＜2級自動車整備士以上＞　月給250,000〜350,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給370,000円〜　固定残業30時間、79,500円含む、超過分追加支給　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　

◇大卒／固定給月200,000円〜＋諸手当　◇短大・専門学校卒／固定給月185,000円〜＋諸手当　◇高卒／固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）※地域や世帯区分により変動します。　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月225,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月254,300円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

◇未経験者/月給175,000円〜+残業手当　◇経験者/月給200,000〜300,000円+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）