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月給187,500〜245,500円　※経験や年齢、お持ちの免許等を考慮の上、初任給を決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給211,000〜370,000円　※給与は経験・能力に応じて決定します。　※各種手当別途支給　

7：00〜17：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※時期により勤務時間に変動がございます。　※シフトは1カ月毎に組みます。　

月給187,500〜245,500円　※経験や年齢、お持ちの免許等を考慮の上、初任給を決定します。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　※経験を考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給187,500〜245,500円　※経験や年齢、お持ちの免許等を考慮の上、初任給を決定します。　

7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給189,633〜217,790円　※一律手当13,893〜15,950円含む　※経験・年齢・能力により決定　

日勤／8：30〜17：30　夜勤／21：30〜翌6：30または24：00〜翌9：00　※いずれも実働8時間／休憩1時間　※月174時間勤務、1日1.5時間程度の残業有　※日勤・夜勤は､配属により固定勤務となります｡　

月給254,000〜300,000円（無事故手当他含む）　+深夜・早朝・残業・出張手当　

24時間の間で実働7.5時間のシフト制　

月給187,500〜245,500円　※経験や年齢、お持ちの免許等を考慮の上、初任給を決定します。　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　

月給250,000〜350,000円　土曜出勤可能な場合／休日出勤日数×12,000円を別途支給　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　残業の場合もあり、残業代支給（移動時間も残業代支給します）　

月給210,000〜300,000円以上　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※残業有（月平均30時間程度）　※稼ぎたい方は、月50時間程度の残業や休日出勤も可能　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給270,000円〜　（固定残業45時間、月66,150円含む。超過分は追加で支給）　※残業が無くても固定残業代は全額支給。　※経験や資格など考慮します。　+各種手当あり　

8：00〜17：00　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給275,000円　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7時間30分）　

◇入社〜1年間／月20,000円の保障手当あり　月給270,000円〜+ インセンティブ別途支給　（一律保障手当20,000円含む・固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給250,000〜300,000円+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　入社〜6ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

＜どちらかの給与形態を選択できます＞　（a）月給196,600円　（固定残業代28時間分35,000円分含む）　（b）月給229,200円　（固定残業代27時間分40,000円含む）　※残業時間数に関係なく固定残業手当は満額支給します。　※時間超過分は別途残業代を支給します。　※（a）（b）では賞与の支給額が異なります。　

8：45〜17：10（休憩45分／実働7時間40分）　※実際の残業は月平均25時間程度です。　※仕事終了後、帰りづらい雰囲気は一切ありません。　※お子様の保育園お迎え時間等、対応します。　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給245,000円※一律手当含む　固定残業代40,000円（31.6時間分）含む　深夜手当+超過分は別途支給　

◇1：30〜11：30（休憩1時間15分／実働7時間45分）　◇3：00〜12：00（休憩1時間15分／実働7時間45分）　※月基本労働時間173.73時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）