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8：00〜16：20（休憩50分／実働7.5時間）

月給196,430円（一律手当含む）　※上記の額は高卒18歳を想定　※経験や年齢を考慮して給与を決定いたします　※残業代は別途支給　

月給245,000円　（固定残業代30時間分・40000円含む､超過分支給）＋能力給　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給291,110〜316,978円（固定残業30時間分52,610〜55,478円含、超過分別途支給）　

10：00〜23：00の間で1日10時間程度、シフトによる1カ月単位の変形労働時間制　＜シフト例＞　◇10：00〜21：00　◇12：00〜23：00　

月給179,000〜216,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　休憩時間60分　

看護師／月給270,000円（一律手当含む）　准看護師／月給208,000円（一律手当含む）　

9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　※オンコール対応あり　

月給260,000円〜　※一律処遇改善手当20,000円含む　※基本給／月240,000円〜となります。　※経験及び能力を考慮し決定致します。　

◇平日・祝日／8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間）　◇土曜日／8：30〜13：30（休憩なし／実働5時間）　※週40時間勤務　※勤務時間・日数は相談に応じます。　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給220,900〜270,900円　※固定残業代30時間分39,900〜48,900円含む。超過分は別途支給します。　経験者は優遇致します。　

（a）20：00〜翌5：00（休憩1時間30分／実働7.5時間）　（b）20：00〜翌7：00（（休憩1時間30分／実働9.5時間）　※（a）（b）のいずれか（相談OK）　※時間帯は相談に応じます。　

月給180,000〜190,000円　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給242,004円〜 ※一律手当含む　（固定残業代15時間分･19,594円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

◇大型免許／月給280,000〜330,000円（一律各種手当含む）　◇大型免許+けん引免許／月給300,000〜350,000円（一律各種手当含む）　※経験者優遇　

5：00〜16：15の間で実働8時間(休憩1時間15分〜1時間30分）　

月給220,000〜350,000円　※前職の給与や調理のスキルなどを考慮し給与を決定します。　

14：00〜翌2：00の間で実働8時間のシフト制　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

（a）8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　（b）5：30〜14：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　※繁忙期・突発的受注等への対応時には時間外労働発生の可能性があります。　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給218,500〜238,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給212,004円〜　（固定残業代30時間分・39,188円含む､超過分支給）＋能力給　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給250,000〜295,000円（一律資格手当30,000円含む）　

1カ月単位の変形労働時間制（月平均174時間勤務）　8：30〜17：30（休憩60分）　

1年単位の変形労働時間制（月168時間勤務）　基本給月170,000円＋各種手当　※給与は経験や能力に応じて考慮します。　

1年単位の変形労働時間制（月168時間勤務）　（a）5：30〜14：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）6：30〜15：30（休憩1時間／実働8時間）　（c）6：45〜15：45（休憩1時間／実働8時間）　（d）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　（e）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※上記時間帯のシフト制です。　※1日1.5〜2.5時間程度の残業があります。　※「この日は早番がいい」など、勤務時間帯のご相談もOKです。　※まずはこのルート、その次はこのルートなど、順を追って担当していきます。　初めから色々な時間帯で勤務する訳ではありませんので、ご安心ください。