正社員,派遣、他求人・転職情報一覧

月給187,500〜245,500円　※経験や年齢、お持ちの免許等を考慮の上、初任給を決定します。　

7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間173.3時間）　

月給230,000〜255,000円（一律処遇改善加算含む）　+夜勤手当別途支給（5,000円／回）　

シフトによる（時間変動の可能性あり）　（a）7：30〜16：00（休憩1時間／実働7.5時間）※早番　（b）9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）※日勤　（c）10：30〜19：00（休憩1時間／実働7.5時間）※遅番　（d）16：30〜翌9：30（休憩2時間／1日実働7.5時間）※夜勤　

月給207,000円〜　（固定残業手当29,000円／21時間分を含む。21時間を超過した残業は別途手当を支給します）　※年齢や経験を考慮して決定します。　

8：10〜17：00（休憩65分／実働7時間45分）　※1日1時間のみなし残業があります。　

月給157,000円〜165,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　休憩時間60分　

月給200,000〜300,000円+歩合　※経験やスキルにより給与を決定します。　※各種手当別途支給（経験や資格により入社時から手当が着くこともあります）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給233,333円〜　（固定残業代15時間分20,438円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給255,000円〜　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※土曜は9：00〜15：00（実働5時間）　

（a）日勤担当／月給215,000円　※一律役職手当、一律住宅手当含む　※固定残業手当20時間分30,000円含む（超過分別途支給）　※経験・能力により優遇　（b）夜勤担当／月給200,000円〜　※一律役職手当、一律住宅手当含む　※経験・能力により優遇　

（a）（b）いずれかをお選び頂けます。　（a）日勤担当（基本的に夜勤はありません）　8：00〜17：00、13：00〜22：00のシフト制（休憩1時間／実働8時間）　（b）夜勤担当　22：00〜翌8：00（休憩2時間／実働8時間）　

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

経験スキル・資格・働き方等により給与額を決定します。　◇月給218,000〜220,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業なし　◇月給221,000〜256,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業代6.2〜15.8h時間分・10,000〜25,000円含む。超過分追加支給。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給272,000円〜　※経験や年齢を考慮いたします。　

◇8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　◇9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※シフト制での勤務、または固定時間も選択いただいてもOKです。　

月給260,000〜400,000円　（固定残業代30時間分46,200円〜71,184円含む、超過分は支給）　※年齢、能力、経験により希望考慮します　

8：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給220,000〜260,000円（一律諸手当含む）　+無事故だった場合、月毎に安全無事故手当（月10,000円）支給　※経験能力に応じて優遇　※月給制のため、月毎で基本給の変動はありません。年間通じて決まったお仕事があるため、安定した収入が得られます。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※運行規定により若干の変動はありますが、　基本固定ルートのため、過度な残業が発生することはありません。　ドライバーの作業時間や負担を考慮し、適したルートを設定しています。　※夜間勤務が発生することはありません。　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給198,000〜258,000円　（一律職務手当30,000〜40,000円、一律特殊手当3,000円含む）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給200,000〜300,000円+歩合　※経験やスキルにより給与を決定します。　※各種手当別途支給（経験や資格により入社時から手当が着くこともあります）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　※固定残業47時間分、65,000円含む。（47時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給216,600円〜　＜内訳＞　・基本給月164,500円　・一律処遇改善手当22,100円　・一律夜勤手当1回6,000円×5回分=30,000円　※夜勤は必ず5回入ります。6回目以降の夜勤勤務については、1回6,000円の手当を別途支給します。　

下記シフト制　◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　◇10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／17：00〜翌9：00（月5回以上）　

月給215,000円　（固定残業代10時間分・15,000円含む、超過分は別途支給）　

10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）　※土曜日／10：00〜18：00（休憩1時間／実働7時間）　※1年単位の変形労働時間制