札幌市北区の 求人・転職情報一覧

月給245,000〜350,000円　（固定残業代40時間分、53,900〜78,500円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月20時間分/33,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業8〜30時間分／10,880〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

年俸制／900万〜1,000万円　※経験等によって決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給190,000円〜（一律の物価手当含む）　※リーダー職として採用の場合は月給213,000円〜（固定の職務・物価手当含む）　

＜シフト制勤務＞　日勤／8：30〜19：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　夜勤／16：30〜翌9：30　※夜勤は安心の2名体制（フロア待機・居室巡回）。緊急時も一人で抱え込むことはありません。休憩もしっかり交代で取得できます（月1〜5回で希望回数を考慮）　※日勤のみ勤務OK（早番・遅番など、ご希望の時間帯は柔軟に相談に応じます）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給200,000〜255,000円　※一律職務手当30,000円・資格手当10,000円を含む　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

16：00〜翌3：00の間で1日実働8〜10時間　

＜基本給＞　月給196,100〜218,100円+別途手当支給　

＜シフト制＞　日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／17：00〜翌9：00（休憩1時間／実働15時間）　※時差出勤あり　

月給245,000〜350,000円　（固定残業代40時間分、53,900〜78,500円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給190,000〜213,000円以上　※高卒／月給190,000円〜　※大卒／月給213,000円〜　

＜変形労働時間制＞　（a）9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）　（d）15：00〜24：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜400,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給250,000円〜　（固定残業代61,610円・45時間分含む。超過分追加支給。）　※経験に応じる　

7：00〜18：00の間で実働8時間（休憩1時間）　1カ月単位の変形労働時間制　（月平均所定労働時間171〜175時間）　

月給250,000円〜　固定残業20時間分、30,000円含む※超過分は追加支給　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　※昼60分+午前・午後に30分ずつ休憩あり　※夜間の現場や出張はほとんどありません。　

勤務シフトに応じて変動。下記から働き方選択OK　※経験・スキルを考慮した上でスタート給与を決定致します。　＜（a）しっかり稼ぎたい方：4週7休制・月7回公休＞　月給340,000〜500,000円以上　（固定残業代60時間分／87,375〜96,075円含む※超過分追加支給）　＜（b）お休み重視の方：月8日休み＞　月給280,000〜400,000円　（固定残業代49.4時間分／69,563〜74,688円含む※超過分追加支給）　※経験・能力・役職等を考慮の上決定　※主任・調理長・副店長・店長・次長等への昇格に伴う昇給有　※ベテラン社員は毎年昇給実績有　※月8休社員も昇格・昇給対象（見習いスタートでも5年程度で月給33万円前後まで昇給可能）　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　月曜〜土曜／　13：00〜23：30（休憩1時間）　日曜・祝日／　13：00〜22：30（休憩1時間）　

月給340,000円〜　※一律諸手当含む　※経験や年齢を考慮いたします。　

お選びください。　◇8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　◇9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※勤務時間は相談に応じます。　

月給222,900〜257,900円（一律手当含む）　＋夜勤手当（6,000円／回）試用期間1〜3カ月は夜勤手当のみ半額／他同条件　＜内訳・以下一律手当含む＞　・基本給月給161,900円　・職務手当月23,000円　・資格手当（初任者研修修了者月5,000円、実務者研修月10,000円、介護福祉士月30,000円）　・処遇改善手当（初任者研修修了者月33,000円、実務者研修月36,000円、介護福祉士月43,000円）　

＜シフト制＞　・7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　・8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　・10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　・16：00〜翌9：00（休憩1時間／実働16時間※月5回位／希望があれば相談に応じます）　

月給225,000〜280,000円　※年齢・経験・資格などを十分に考慮して金額を決定します。　※残業代は全額別途支給（季節などによって変動します）　

9：00〜18：00（休憩時間1時間／実働8時間）