札幌市の 求人情報一覧

月給200,000円〜300,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む）　※必ずしも月給200,000円スタートではなく、上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給221,595円〜　※経験・能力に応じてUP　※別途深夜割増手当有　

下記よりご希望をお選びください。　＜日勤＞8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　＜夕勤＞13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　＜夜勤＞22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間）　※組み合わせて勤務することも可　

月給161,000円〜178,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　

月給174,000〜190,000円　※一律手当含む　※夜勤手当別途支給（6,500円／回）　

・日勤のみの方／（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　・日勤と夜勤両方される方／　日勤8：45〜17：00　夜勤16：45〜翌9：15　※一カ月単位の変形労働時間制　※夜勤は月4〜5回程度　

月給300,000円〜　※経験・年齢などを総合的に考慮し決定します。　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　※基本は17：00までに業務終了。前月も17：00を超えたのはわずか1日だけです。　

月給200,000〜400,000円　※一律職務手当・住宅手当含む　＋インセンティブ（販売報奨金：利益率の1/2）　

◇夏期（4月1日〜12月31日）　7：30〜17：30（休憩120分／実働8時間）　◇冬期（1月10日〜3月31日）　8：30〜17：00（休憩120分／実働6.5時間）　◇6〜12月／祝日勤務の場合の時間　7：30〜12：00（休憩0分／実働4.5時間）　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

16：00〜翌3：00　実働1日8〜10時間　

月給260,000〜350,000円　※一律手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

月給197,400〜253,740円（一律手当含む）　＜一律手当の内訳＞　・職務手当（月10,000〜25,000円／保有資格に応じて変動）　・臨時特例手当（月14,000円）　

1カ月単位の変更労働時間制　※下記シフト制勤務　◇7：00〜16：15（休憩1.25時間／実働8時間）　◇7：00〜16：45（休憩1.25時間／実働8.5時間）　◇7：45〜17：00（休憩1.25時間／実働8時間）　◇8：00〜17：15（休憩1.25時間／実働8時間）　◇8：30〜17：45（休憩1.25時間／実働8時間）　◇8：45〜18：00（休憩1.25時間／実働8時間）　◇8：45〜19：00（休憩1.25時間／実働9時間）　◇17：15〜9：15（休憩1時間／実働15時間）※月3〜4回　

月給191,000〜230,000円　※一律手当含む　※夜勤手当別途支給（12,500円／回）　

日勤／8：45〜17：00　夜勤／16：45〜翌9：15　※1カ月単位の変形労働時間制　※夜勤は月4回程度　

月給220,000円〜　※経験・年齢などを総合的に考慮し決定します。　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　※基本は17：00までに業務終了。前月も17：00を超えたのはわずか1日だけです。　

月給180,000〜220,000円（年齢・経験等考慮の上優遇）　

9：00〜16：48（休憩1時間／実働6時間48分）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業15〜30時間分／18,165〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給400,000円〜　※業務状況により稼働日数が減ることもありますが、固定月給制のため給与は満額支給します。　※給与は20日〆当月25日払い　

6：30〜17：00（休憩1時間以上）　※現場により前後・変動あり　※泊まり業務はありません。朝に本社付近の車両置場から出発し、荷物を輸送、日報を本社事務所へ提出し帰宅という流れになります。　

月給221,000〜269,000円　※一律手当含む　※夜勤手当別途支給（12,500円／回）　

日勤／8：45〜17：00　夜勤／16：45〜翌9：15　※1カ月単位の変形労働時間制　※夜勤は月4回程度　

月給210,000円〜240,000円　

下記シフト制　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000〜450,000円　（固定残業30時間／80,000〜100,000円含む､超過分は別途支給）　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給220,000〜300,000円　※経験により優遇　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）