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平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。　

月給250,000〜400,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給210,000〜310,000円　（一律、資格手当含む）　

1年単位の変形労働時間制（週40時間）　下記、一例です。　◇8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇21：00〜翌9：00（休憩1時間／実働11時間）　※希望収入に合わせ夜勤回数相談OK、日勤のみでの勤務も可能。ご相談ください。　

月給250,000〜400,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給204,087〜327,613円　10時間分の固定残業代14,087〜22,613円含む（超過分は別途支給します）　※上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。　

7：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制　

平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。　

月給228,000円〜　（固定残業20時間分：月28,986円を含む、超過分別途支給）　※年齢や経験、資格、前職給与等を考慮の上、決定します。　

＜年間変形労働時間制＞　8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給310,000〜370,000円（賃金は能力・経験を考慮し決定します）　※月給には次の一律手当が含まれています（役職手当／40,000〜80,000円、職能手当／30,000円、その他手当／38,000円、固定残業代30時間分／72,000〜92,000円分、超過分は別途支給）　※残業がない月もあります。その場合でも固定残業はお支払いしています。　

1カ月単位の変形労働時間制度　11：00〜23：30の間の間で実働5〜10時間のシフト制（休憩1時間）　※勤務シフト表による　※平均週40時間のシフト制　

月給217,000円〜　※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

経験スキル・資格・働き方等により給与額を決定します。　◇月給214,000〜226,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業なし　◇月給232,000〜244,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業代6.3〜5.9時間分・10,000円含む。超過分追加支給。　

以下シフト制　（a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　（固定残業代61,610円・45時間分含む。超過分追加支給。）　※経験に応じる　

7：00〜18：00の間で実働8時間（休憩1時間）　1カ月単位の変形労働時間制　（月平均所定労働時間171〜175時間）　

月給198,000〜258,000円　（一律職務手当30,000〜40,000円、一律特殊手当3,000円含む）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

経験スキル・資格・働き方等により給与額を決定します。　◇月給183,000〜208,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）+夜勤手当別途支給（7,000円／回）　※固定残業なし　◇月給209,000〜226,000円（一律処遇改善加算・一律手当5,000〜20,000円含む）+夜勤手当別途支給（7,000円／回）　※固定残業代6.4〜5.9時間分・10,000円含む。超過分追加支給。　

24時間のうち、実働8時間のシフト制 　※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。　

月給215,000円　（固定残業代10時間分・15,000円含む、超過分は別途支給）　

10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）　※土曜日／10：00〜18：00（休憩1時間／実働7時間）　※1年単位の変形労働時間制　

月給192,000〜212,000円　※一律資格手当27,000〜42,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）　

1カ月単位の変形労働時間制　（a）7：45〜16：45（休憩60分）　（b）8：45〜17：45（休憩60分）　（c）10：00〜19：00（休憩60分）　（d）17：00〜翌9：00／月4回程度　

月給195,030〜239,680円

（a）7：15〜16：15（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　（c）9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　（d）16：30〜翌9：30（休憩1時間／実働16時間）　

月給200,740円（一律手当含む）　※上記の額は高卒18歳を想定　※経験や年齢を考慮して給与を決定いたします　※残業代は別途支給（移動時間も対象）　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給208,000〜268,000円（一律処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※残業はほとんどありません