札幌市西区,厚別区,他、未経験者の応募OKの 求人情報一覧

月給190,000円〜（一律の物価手当含む）　※リーダー職として採用の場合は月213,000円〜（固定の職務・物価手当含む）　

日勤＋夜勤のシフト制勤務　日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／16：30〜翌9：30　※夜勤は月1〜5回で希望回数を考慮します。　

月給183,000円〜233,000円＋一律諸手当含む

8：15〜17：00（実働7時間45分）

月給190,000円〜　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※繁忙期はシフト制により変動の場合有　※年に4.5回程度、札幌への商品運搬により深夜勤務があります｡　

時給1,075円　※経験や能力に応じて考慮します。上記金額以上になる可能性もあります。　

＜早番・中番・遅番の交替シフト制＞　早番／9：45〜18：45　中番／10：30〜19：30　遅番／12：00〜21：00　（何れも実働7時間40分／食事休憩+休憩で合計80分）　※残業はほとんどありません　

基本給月209,000円　※年齢等により給与が決定されます。（30歳の場合／基本給月239,000円）　

＜勤務時間／季節により変動＞　◇1〜2月／8：00〜16：30　◇3月／8：00〜17：30　◇4月／7：00〜18：00　◇5〜9月／7：00〜18：30　◇10月／7：30〜18：30　◇11月／7：30〜17：30　◇12月／8：00〜16：30　※休憩90分（10：00〜10：15、12：00〜13：00、15：00〜15：15）　※天候や状況により時間の変動あり　

月給200,000〜250,000円

＜早番・中番・遅番の交替シフト制＞　早番／9：45〜18：45　中番／10：30〜19：30　遅番／12：00〜21：00　（何れも実働7時間40分／食事休憩+休憩で合計80分）　※残業はほとんどありません　

月給200,000〜251,000円　※固定残業0〜15時間分・0〜25,000円含む、超過分別途支給　※経験などを考慮します。（一律処遇改善加算含む）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

・年俸制（年俸額÷12で毎月支給）　月給234,014〜334,306円＋業績手当　（担当した物件合計の金額に応じて支給）　※固定残業代25時間分37,647〜53,782円含む、　残業時間超過分は別途支給　年俸2,808,168〜4,011,672円＋業績手当　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給192,000〜217,000円　※一律資格手当27,000〜47,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）　

1カ月単位の変形労働時間制　（a）7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間）　（b）10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間）　

月給265,000〜450,000円+インセンティブ支給　（固定残業代37時間分58,000〜98,000円含む／超過分別途支給）　※試用期間終了時の人事考課により昇給の場合有　※残業をしない場合も、固定残業代37時間分はもちろん全額支給致します。　

9：30〜18：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給240,000〜323,500円（一律手当含む）　※上記範囲内で学歴・年齢・経験等を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　※固定残業47時間分、65,000円含む。（47時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給187,050〜195,000円　＋夜勤手当（6,000円／1回）　処遇改善補助手当・資格手当別途有　※無資格・未経験の場合です。資格・経験がある方は考慮　

日勤／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／16：45〜翌9：45（休憩1時間／実働16時間）　※夜勤は月4回程度（夜勤回数は希望応相談）　

月給188,000〜228,000円　（一律職務手当20,000円、一律資格手当10,000〜28,000円含む）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給185,900〜199,900円　（一律処遇改善手当を含む）　

（a）9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　（b）7：30〜15：30（休憩60分／実働7時間）　（c）11：30〜19：30（休憩60分／実働7時間）　（d）16：30〜9：30（休憩180分／実働14時間）　※希望に応じて固定シフト、日勤中心、夜勤多めなど調整可能です。お気軽にご相談ください。　

月給220,000円（月間労働数160時間程度）　

8：30〜19：00の間で実働5〜8時間のシフト制、月間労働数160時間程度　

月給230,000〜360,000円（外勤手当として固定残業代23〜31時間分、45,000〜55,000円含む。超過分別途支給）　※ご経験の業務・スキル・年数に応じて賃金を提示いたします　※月給下限は高卒新卒、上限は39歳係長を想定　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　

月給205,000〜280,000円（一律資格手当含む）　

1ヵ月単位の変形労働時間制　（a）9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　（b）9：00〜15：00（休憩60分／実働5時間）　（c）13：00〜18：00（休憩なし／実働5時間）　（d）9：00〜13：00（休憩なし／実働4時間）