札幌市白石区,旭川･道北エリア、未経験者の応募OKの 求人情報一覧

月給230,000〜235,000円　（一律現業手当15,000〜20,000円、一律住宅手当10,000円含む）　※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※メンテナンス対応等で残業になる場合があります。　※スケジュールは自分で調整可能。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。　

月給230,000〜235,000円　（一律現業手当15,000〜20,000円、一律住宅手当10,000円含む）　※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※メンテナンス対応等で残業になる場合があります。　※スケジュールは自分で調整可能。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。　

月給200,300円　※採用時に学歴や採用前の経歴等を考慮の上、決定します。　＜給与例＞　月給262,800円　（30歳、高卒、無職期間なし・職務経験11年の場合）　

8：45〜17：30（休憩1時間／実働7.75時間）　

月給205,000〜250,000円（一律職務手当 15,000円含む）　※下限はあくまで高卒1年目の方の給与です。年齢や経験などにより金額決定します。　

8：00〜17：00（休憩80分／実働7時間40分）　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

月給205,000〜250,000円（一律職務手当 15,000円含む）　※下限はあくまで高卒1年目の方の給与です。年齢や経験などにより金額決定します。　

8：00〜17：00（休憩80分／実働7時間40分）　

・年俸制（年俸額÷12で毎月支給）　月給234,014〜334,306円＋業績手当　（担当した物件合計の金額に応じて支給）　※固定残業代25時間分37,647〜53,782円含む、　残業時間超過分は別途支給　年俸2,808,168〜4,011,672円＋業績手当　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給206,100〜360,000円　※一律手当22,000円含む　※別途諸手当有　

1カ月単位の変形労働時間制　◇7：00〜15：45（休憩60分／実働7.75時間）　◇8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）　◇9：45〜18：30（休憩60分／実働7.75時間）　◇13：15〜22：00（休憩60分／実働7.75時間）　◇夜勤17：00〜翌9：30（休憩60分／実働15時間30分）／月3〜4回程度　※月平均所定労働時間155h　

月給207,000〜280,000円　（固定残業手当27,000〜36,500円／21時間分を含む。21時間を超過した残業は別途手当を支給します）　※年齢や経験を考慮して決定します。　

8：10〜17：00（休憩65分／実働7時間45分）　※1日1時間のみなし残業が発生するため、　実際は18：00が定時退社となります。　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給206,100〜360,000円　※一律手当22,000円含む　※別途諸手当有　

1カ月単位の変形労働時間制　◇7：00〜15：45（休憩60分／実働7.75時間）　◇8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）　◇10：15〜19：00（休憩60分／実働7.75時間）　◇12：15〜21：00（休憩60分／実働7.75時間）　◇8：30〜22：00、6：25〜9：25（休憩60分／実働15時間）※月4〜5回程度　※月平均所定労働時間155h