札幌市、交通費支給制度有の 求人・転職情報一覧

月給204,316円〜　※一律業務手当18,516円〜、処遇改善手当31,500円〜含む　※事務専任のポジションですが、事務職員にも処遇改善手当を支給しております。　

変形労働時間制　9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　

月給232,000〜290,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）+夜勤手当別途支給（7,000円／回）　※固定残業14.3〜24.1時間分・25,000〜45,000円含む。超過分別途支給。　

24時間のうち、実働8時間のシフト制 　※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。　

月給200,000〜260,000円　※給与は経験・年齢・能力により決定します。　※前職の給与水準なども考慮します。　

4：00〜17：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給280,000円〜　※一律処遇改善手当40,000円含む　※基本給／月240,000円〜となります。　※経験及び能力を考慮し決定致します。　

月〜金／9：00〜21：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※1ヵ月単位の変形労働時間制／月平均160時間・週40時間勤務　※勤務時間・日数は相談に応じます。　

月給220,000円〜　※残業代別途支給　

7：00〜21：00の間で実働8時間（休憩1時間）　

月給230,000円〜　

14：00〜22：00（休憩1時間／実働7時間）　※時間外／月平均5時間　※各期講習会時期は時間変動有　

月給280,000〜330,000円　

2：00〜15：00の間で実働8時間以内　※月170時間以内の勤務です　

月給250,000〜400,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給220,000円〜（一律手当含む）　※上記は高卒の場合の給与　※当社規定の採用基準により能力・年齢・前職経験によって決定　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

◇基礎研修・初任者／月給181,000〜186,000円（一律処遇改善手当13,000〜18,000円含む）　◇実務者／月給189,000〜191,000円（一律/処遇改善手当18,000〜20,000円、資格手当3,000円含む）　◇介護福祉士／月給205,000〜210,000円（一律/処遇改善手当20,000〜25,000円、調整手当10,000円、資格手当4,000円含む）　※上記+夜勤手当5,000円／回（6回目以降／6,500円）　※経験加算有、前職給与等も考慮します　

＜下記シフト制＞　早番／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　日勤／9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　遅番／10：30〜19：00（休憩60分／実働7.5時間）　夜勤／17：00〜翌9：30（休憩90分／実働15時間）※基本/月3〜4回　

月給266,900〜280,900円(一律諸手当､及び処遇改善手当34,000〜48,000円含む)　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇介護福祉士お持ちの方　月給243,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　◇介護福祉士お持ちでない方　月給223,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　◇上記プラス　・扶養手当/1人5,000円（18歳以下の扶養）　・燃料手当（10月〜3月の月支給）/世帯主7,000円、扶養あり世帯主14,000円　・夜勤をした場合/夜勤手当1回につき5,000円　

＜シフト制勤務＞　◇早番／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　◇日勤／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　◇遅番／13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　※夜勤は基本無しですが、夜勤パートさんが欠員の際に月1〜2回程度入っていただく可能性があります。　◇夜勤／22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給234,000〜284,000円

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

（a）日勤担当／月給215,000円　※一律役職手当、一律住宅手当含む　※固定残業手当20時間分30,000円含む（超過分別途支給）　※経験・能力により優遇　（b）夜勤担当／月給200,000円〜　※一律役職手当、一律住宅手当含む　※経験・能力により優遇　

（a）（b）いずれかをお選び頂けます。　（a）日勤担当（基本的に夜勤はありません）　8：00〜17：00、13：00〜22：00のシフト制（休憩1時間／実働8時間）　（b）夜勤担当　22：00〜翌8：00（休憩2時間／実働8時間）　

月給198,000円〜（賃金は能力・経験を考慮し決定します）　

1カ月単位の変形労働時間制　9：30〜22：00の間で実働8時間のシフト制　※早番9：30〜、遅番12：00〜あり　※平均週40時間のシフト制　

月給190,000円〜229,000円　※一律手当含む　

8：45〜17：30（休憩60分／実働7時間45分）　

月給280,000〜370,000円　

5：30〜17：30の間で実働8時間のシフト制　（コースにより時間変更の可能性有）　

月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均174時間）　16：00〜翌9：00（休憩120分）