札幌市、建設･土木の 求人情報一覧

月給220,000円〜　※経験・年齢などを総合的に考慮し決定します。　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

日給13,000〜18,000円　※残業代は別途計算し、支給します　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給400,000〜500,000円　※固定残業代（現場手当）36時間分、82,950〜103,690円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場や作業状況により変動有　

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　もしくは　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※場合により変更可能性有り　※残業発生の場合あり　

◇大卒／固定給月200,000円〜＋諸手当　◇短大・専門学校卒／固定給月185,000円〜＋諸手当　◇高卒／固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）※地域や世帯区分により変動します。　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月225,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月254,300円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給210,000〜250,000円　（一律住宅手当10,000〜20,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※1カ月平均の所定労働時間162時間　

月給264,000〜474,000円　（固定残業45時間分69,000〜124,000円含む、超過分別途支給）　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

日給10,000円以上　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜350,000円　

9：00〜21：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　※現場により「中抜け（3時間休憩）」や「実働6時間程度で早上がり」…など、変動あり。　

月給230,000〜320,000円　（固定残業30時間／50,000〜70,000円含む､超過分は別途支給）　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給201,500〜358,000円（一律住宅手当30,000〜50,000円、現場手当75,000〜95,000円、技能手当5,000〜20,000円、車両手当10,000円含む）　※経験・年齢考慮し決定します。　

1年単位の変形労働制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜18：00（休憩2時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給280,000〜380,000円　固定残業20時間分、40,000〜70,000円含む※超過分は追加支給　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　※昼60分+午前・午後に30分ずつ休憩あり　

月給300,000円〜　※経験・年齢などを総合的に考慮し決定します。　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

月給340,000円〜　※固定残業代（現場手当）36時間分、71,000円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場･作業状況により変動あり　

月給250,000円〜350,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大24時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月33,000円〜48,000円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※残業目安／月平均10〜20時間