札幌市手稲区,白石区,他、管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャーの 求人・転職情報一覧

時給1,800円　祝日の勤務は時給25％アップ　

(a)8：50〜18：00（休憩70分／実働8時間）　(b)12：50〜22：00（休憩70分／実働8時間）　※(a)(b)の組合せ勤務　

時給2,000円　祝日の勤務は時給25％アップ　

(a)8：50〜18：00（休憩70分／実働8時間）　(b)12：50〜22：00（休憩70分／実働8時間）　※(a)(b)の組合せ勤務　

時給1,800円　深夜割増手当あり（22時〜翌5時迄は時給25％アップ）　祝日の勤務は時給25％アップ　

21：50〜翌9：00（休憩70分／実働10時間）　変形労働時間制　対象期間：1カ月単位　1週間あたりの平均労働時間：40h　

月給365,101〜388,261円　※経験･能力等により優遇　(固定残業代50h分97,101〜103,261円含む､超過分支給)　50時間に満たない場合でも、残業代は50時間分全額を支給しています。　

8：30〜17：00(1日実働7.5時間、休憩60分･残業有)　

月給287,000円（固定残業代30時間分／54,000円含む。残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※月3〜4回程度夜間（22：00〜翌3：00の間で実働2〜5時間程度）に閉店後の清掃作業の立ち合いの場合あり。その場合、翌日の出勤等で振り替え休日対応あり。　※現場対応等により変更ある場合があります。　

月給255,360円　※固定残業30時間分 45,360円含む／超過分別途支給　固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　

1カ月単位変形労働時間制　9：00〜21：00の間でシフト制　

月給250,000〜350,000円　（固定残業代20時間分､30,000〜37,000円含む。時間超過分は別途支給）　※一律手当含む　

10：30〜19：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給260,000〜295,000円　固定残業代30時間分・52,000〜59,000円含む、超過分別途支給　※経験・年齢などを考慮し、相談の上決定します。　

4：30〜20：30の間で実働7.5時間のシフト制（休憩1時間）　

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

月給238,200〜386,400円　※ 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。　

＜月曜〜金曜＞　8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）　＜土曜＞※第3土曜日は休診　8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間）　◇月間160時間（年1920時間が基本）　

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

月給202,000〜260,000円（一律処遇改善加算・一律手当10,000〜30,000円含む）　※夜勤手当別途支給　

24時間のうち、実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給269,000円〜　基本給月給163,000円〜　＋職務手当月33,000円〜　＋資格手当月30,000円〜　＋処遇改善手当月38,000円　+役職手当月5,000円　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給186,000円〜221,000円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）