札幌市北区,手稲区,他、営業,建設･土木の 求人情報一覧

月給230,000円〜　※前職の給与や家族構成も考慮の上、給与を決定します｡　※希望者は日給制の働き方も可能です。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

時給1,100円〜　※経験等考慮致します　

9：00〜19：00の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間）　

基本給月185,000円以上　※経験など考慮します。　+歩合給支給（オイル交換・タイヤ交換数等も歩合給に含みます）　※販売台数に応じて給与アップ　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給280,000円〜400,000円　※経験・年令・保有資格などを考慮　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給240,000円〜260,000円　オペレーター経験者/月給320,000円〜370,000円　※経験や年令などを考慮します　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動有　

月給205,000円〜348,500円（一律工具・消耗品手当20,000円、一律住宅手当13,000円含む）+諸手当　※最終学歴・社会人経験年数により格付け（当社規定による）。　※経験者は経験年数と能力に応じて決定します。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　※対応していただく作業によって多少の変動があります。　※工事により、道内短期出張有。　

月給320,000円〜370,000円　※経験や年令などを考慮します　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動有　

月給290,000〜360,000円　※年令などを考慮して決定します　※固定残業20時間、3.8〜4.2万円含む。超過分別途支給　

8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給300,000〜350,000円（一律職務・管理手当／51,000〜83,000円、及び固定残業代32時間分57,000〜67,000円含む、超過分は別途支給。）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給235,000〜255,000円（一律手当含む）※能力･経験を考慮し給与は決定

8：30〜17：30（休憩60分）※月平均残業20時間程度

◇資格者／基本月給200,000円〜+各種手当　月収270,000〜350,000円以上可　（各種手当・残業手当含む）　◇オペレーター候補／基本月給180,000円〜+各種手当　

基本8：00〜17：00　※年間変形労働時間制　※早出・残業有/月40〜60h　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給250,000〜350,000円　

8：00〜17：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給224,000円〜　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代25時間分/35,300円〜含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給250,000〜350,000円　※一律手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）