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月給255,360円〜　※固定残業30時間分 45,360円〜含む／超過分別途支給　固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　※深夜早朝割増手当は別途支給　

1カ月単位変形労働時間制　12：00〜23：00の間でシフト制　

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　（a）月給291,840円〜　※一律手当含む（技術手当 20,000円〜）　※固定残業30時間分 51,840円〜含む／超過分別途支給　（b）月給330,740円〜　※一律手当含む（技術手当 40,000円〜）　※固定残業30時間分 58,740円〜含む／超過分別途支給　

1カ月単位変形労働時間制　4：00〜22：00の間でシフト制　

月給250,000〜280,000円　

6:00〜18:00　※多少時間帯変動･残業有　

月給270,000〜400,000円　※年齢・家族構成・経験・能力を考慮し決定します　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　※土曜は14：00までの勤務　

月給200,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給274,800円〜　（固定残業代45時間分、67,300円〜含む。超過分は別途支給）　

8：10〜17：10（休憩1時間／実働8時間）　※残業あり　

月給250,000〜280,000円　

4:00〜14:00　※多少時間帯変動･残業有　

◇未経験〜経験の浅い方　／月給211,000円〜　（固定残業代18時間35分分・25,000円〜含む 、超過分別途支給、一律諸手当含む）　◇経験者　※社会保険事務手続き・雇用保険の入退会手続きができる方（指導を受けずに全て一人でできるレベル）、残業手当の算出経験があり必要な知識をお持ちの方　／月給245,000円　（固定残業代19時間15分分・30,000円〜含む 、超過分別途支給、一律調整手当含む）　◇副部長待遇　※人事・総務系の実務を経て管理者経験がある方など　／月給310,000円　（一律諸手当含む）　※給与はスキル・経験に応じて決定します。　

1カ月単位の変形労働時間制　基本／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　＜繁忙期（春彼岸・母の日・お盆・秋彼岸など）について＞　業務量に応じ、開始・終了時間が変動する場合があります。　例／8：30〜17：30、9：30〜18：30、9：00〜19：00、9：00〜17：00　「繁忙期に9時間勤務した場合、他日に7時間勤務を設ける」といった形で、月内での労働時間を調整します。　

＜週休2日＞月24万〜27万円＜4週6休＞月27万〜32万円 ※休日数による

＜ご希望をお選びください＞　◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）　※当社運行規定により変動有　

月給210,000〜325,000円、入社時の想定年収／見習い360万円、経験者440万円

1年単位の変形労働時間制　（a）6〜12月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）4月／8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）　（c）3・5月／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　（d）1・2月／8：00〜18：00（休憩60分／実働9時間）　※年間平均8時間　※冬期間は除雪のため夜間作業あり　

月給282,681〜295,623円　※経験・能力等により優遇　（固定残業代50時間分75,181〜78,623円含む、超過分支給）　50時間に満たない場合でも、残業代は50時間分全額を支給しています。　

8：30〜17：00（1日実働7.5時間、休憩60分・残業有）　

◇入社から1年間／月給206,400円保障(但し24日勤務時に限る)+歩合給　◇入社2年〜／最低賃金保障歩合+手当　

基本は下記時間の組み合わせシフトですが､状況に応じて日勤のみ・夜勤のみ等､相談OK・固定勤務もOKです。　◇日勤／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※残業3Hまで可能　◇夜勤／17：00〜翌3：00（休憩2時間／実働8時間）　※残業2Hまで可能　※勤務時間の前後も可能ですし、休憩はいつ取るかも自由に決められます。　

月給267,000〜277,319円　※経験・能力等により優遇　（固定残業代40時間分60,000〜62,319円を含む、超過分支給）　40時間に満たない場合でも、残業代は40時間分全額を支給しています。　

8：30〜17：00（1日実働7.5時間、休憩60分・残業有）　

月給210,000〜460,000円、入社時の想定年収／見習い350万円、資格者620万円

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給178,500〜198,500円　＋各種諸手当　※これまでの経験や能力を考慮し、決定します。　

9：00〜17：50（休憩1時間／実働7.833時間）　※時短勤務にも柔軟に対応可能です。　

月給331,300〜448,590円　※固定残業代30時間（62,100〜84,390円）を含む、超過分別途支給します　※一律手当65,000〜130,000円含む　※給与は経験・スキルを考慮の上決定します　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給282,681〜295,623円　※経験・能力等により優遇　（固定残業代50時間分75,181〜78,623円含む、超過分支給）　50時間に満たない場合でも、残業代は50時間分全額を支給しています。　

8：30〜17：00（1日実働7.5時間、休憩60分・残業有）　

月給300,000〜385,000円、入社時の想定年収550万円（残業代別途支給）

1年単位の変形労働時間制　（a）6〜12月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）4月／8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）　（c）3・5月／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　（d）1・2月／8：00〜18：00（休憩60分／実働9時間）　※年間平均8時間　※冬期間は除雪のため夜間作業あり　

月給186,840円（基本給です。残業手当や深夜割増、家族手当など各種手当で月収を手厚くします）　※36協定の範囲内で、しっかり稼ぐことができます。　

＜1年単位の変形労働時間制＞　5：00〜14：00（休憩1時間／実働8時間）　※状況に応じて時間変動有（5:00前の勤務開始の場合もあり）