札幌市手稲区,白石区、管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャー,建設･土木の 求人・転職情報一覧

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　（a）月給291,840円〜　※一律手当含む（技術手当 20,000円〜）　※固定残業30時間分 51,840円〜含む／超過分別途支給　（b）月給330,740円〜　※一律手当含む（技術手当 40,000円〜）　※固定残業30時間分 58,740円〜含む／超過分別途支給　

1カ月単位変形労働時間制　4：00〜22：00の間でシフト制　

月給255,360円〜　※固定残業30時間分 45,360円〜含む／超過分別途支給　固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　※深夜早朝割増手当は別途支給　

1カ月単位変形労働時間制　12：00〜23：00の間でシフト制　

月給320,000円（一律諸手当含む）　

1カ月単位の変形労働時間制　基本9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※時間変動の場合有　

月給210,000〜325,000円、入社時の想定年収／見習い360万円、経験者440万円

1年単位の変形労働時間制　（a）6〜12月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）4月／8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）　（c）3・5月／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　（d）1・2月／8：00〜18：00（休憩60分／実働9時間）　※年間平均8時間　※冬期間は除雪のため夜間作業あり　

月給300,000〜385,000円、入社時の想定年収550万円（残業代別途支給）

1年単位の変形労働時間制　（a）6〜12月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）4月／8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）　（c）3・5月／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　（d）1・2月／8：00〜18：00（休憩60分／実働9時間）　※年間平均8時間　※冬期間は除雪のため夜間作業あり　

月給210,000〜460,000円、入社時の想定年収／見習い350万円、資格者620万円

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給300,000円以上（一律処遇改善・調整・役職手当含む）　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給210,000〜327,500円　(一律住宅手当1万〜2.75万円含)　

◇4〜12月　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給255,360円　※固定残業30時間分 45,360円含む／超過分別途支給　固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。　

1カ月単位変形労働時間制　9：00〜21：00の間でシフト制　

月給190,000〜247,500円　(一律住宅手当1万〜2.75万円含)　

◇4〜12月　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給280,000〜350,000円　※一律職務手当・調整手当含む　※固定残業代60時間分・85,000〜115,000円含む。超過分別途支給。　※固定残業代は残業時間の有無にかかわらず支給します。　

1年単位の変形労働時間制　◇4〜9月／8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　◇10〜3月／9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　（平均週40時間勤務）　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給232,000〜290,000円　※一律処遇改善加算含む　※固定残業14.3〜24.1時間分・25,000〜45,000円含む。超過分別途支給。　※夜勤7,000円／回　

24時間のうち、実働8時間のシフト制 　※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給202,000〜260,000円（一律処遇改善加算・一律手当10,000〜30,000円含む）　※夜勤手当別途支給　

24時間のうち、実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給280,000〜350,000円　※一律職務手当・調整手当含む　※固定残業代60時間分・85,000〜115,000円含む。超過分別途支給。　※固定残業代は残業時間の有無にかかわらず支給します。　

1年単位の変形労働時間制　◇4〜9月／8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　◇10〜3月／9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　（平均週40時間勤務）　

月給232,000〜267,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業代6.3〜15.1時間分・10,000〜20,000円含む。超過分追加支給。　

以下シフト制　（a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給230,000円〜460,000円　

＜フレックスタイム制＞　フレキシブルタイム／9：00〜18：45　コアタイム／10：00〜17：45　標準／9：00〜17：45（休憩1時間／実働7.75時間）　標準労働時間1日7.75時間　※上記時間でのリモートワークも導入（週1〜3日勤務）