札幌市北区,手稲区,他の 求人・転職情報一覧

月給157,000円〜165,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　休憩時間60分　

経験スキル・資格・働き方等により給与額を決定します。　◇月給214,000〜226,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業なし　◇月給232,000〜244,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業代6.3〜5.9時間分・10,000円含む。超過分追加支給。　

以下シフト制　（a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給233,900〜330,700円　※一律資格手当含む。　※固定残業代として59,300〜85,300円（44時間分）含む。超過分別途支給。　

1カ月単位の変形労働時間制　6：45〜18：30の間で実働8時間（休憩60分）　※勤務地により多少変動あり　

月給229,000円（一律手当含む）　＋各諸手当＋夜勤手当別途支給（諸手当欄を参照ください）　＜一律手当内訳＞　介護職員等処遇改善手当／月30,000円〜　

（a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：45〜17：45（休憩1時間／実働8時間）　（c）12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）　（d）13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　（e）22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間）　※上記シフト制勤務／（e）勤務は月4〜5回　

月給161,000円〜178,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　

月給233,900〜330,700円　※一律資格手当含む。　※固定残業代として59,300〜85,300円（44時間分）含む。超過分別途支給。　

1カ月単位の変形労働時間制　早番／6：45〜15：45（休憩1時間／実働8時間）　遅番／9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　交替制　

月給200,000円〜　（固定残業20時間分：月26,880円を含む、超過分別途支給）　※年齢や前職給与等を考慮の上、決定します。　

＜年間変形労働時間制＞　8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給184,900〜215,000円（一律諸手当含む）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給296,500〜338,500円　※一律手当含む　※夜勤手当月9回分(12,500円/回)含む　

16：45〜翌9：15　※1カ月単位の変形労働時間制　※夜勤専従/月9回　

月給210,000〜350,000円＋手当　

（a）2：00〜6：00、13：00〜17：00　（b）2：30〜6：00、10：00〜13：00　※その他有、実働週40時間内で調整　※日祝は3時間程度の勤務になります。　

月給221,000〜269,000円　※一律手当含む　

日勤のみ（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　※1カ月単位の変形労働時間制　

（a）保有資格がサービス管理責任者のみ　（介護福祉士等をお持ちでない方）　月給223,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　（b）サービス管理責任者＋介護福祉士等お持ちの方　月給243,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　（c）サービス管理責任者＋介護福祉士＋サビ管経験のある方　月給243,960〜275,000円　一律手当・処遇改善手当含む　※固定残業時間9〜10時間分／20,000円含む／超過分別途支給　※退職金事業所負担で＋1種加入　◇上記プラス　・扶養手当/1人5,000円（18歳以下の扶養）　・燃料手当（10月〜3月の月支給）/世帯主7,000円、扶養あり世帯主14,000円　・夜勤をした場合/夜勤手当1回につき5,000円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　又は　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　のシフト制　

◇介護福祉士お持ちの方　月給243,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　◇介護福祉士お持ちでない方　月給223,960円〜　一律手当・処遇改善手当含む　◇上記プラス　・扶養手当/1人5,000円（18歳以下の扶養）　・燃料手当（10月〜3月の月支給）/世帯主7,000円、扶養あり世帯主14,000円　・夜勤をした場合/夜勤手当1回につき5,000円　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　又は　9:30〜18:30（休憩1時間／実働8時間）　のシフト制　

勤務シフトに応じて変動。下記から働き方選択OK　※経験・スキルを考慮した上でスタート給与を決定致します。　＜（a）しっかり稼ぎたい方：4週7休制・月7回公休＞　月給340,000〜500,000円以上　（固定残業代60時間分／87,375〜96,075円含む※超過分追加支給）　＜（b）お休み重視の方：月8日休み＞　月給280,000〜400,000円　（固定残業代49.4時間分／69,563〜74,688円含む※超過分追加支給）　※経験・能力・役職等を考慮の上決定　※主任・調理長・副店長・店長・次長等への昇格に伴う昇給有　※ベテラン社員は毎年昇給実績有　※月8休社員も昇格・昇給対象（見習いスタートでも5年程度で月給33万円前後まで昇給可能）　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　月曜〜土曜／　13：00〜23：30（休憩1時間）　日曜・祝日／　13：00〜22：30（休憩1時間）　

月給250,000円〜　（固定残業代61,610円・45時間分含む。超過分追加支給。）　※経験に応じる　

7：00〜18：00の間で実働8時間（休憩1時間）　1カ月単位の変形労働時間制　（月平均所定労働時間171〜175時間）　

月給221,000〜269,000円　※一律手当含む　※夜勤手当別途支給（12,500円／回）　

日勤／8：45〜17：00　夜勤／16：45〜翌9：15　※1カ月単位の変形労働時間制　※夜勤は月4回程度　

平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月20時間分/33,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。　

月給231,100〜275,000円　※一律手当・処遇改善手当含む　※固定残業時間11〜9時間分／20,000円含む／超過分別途支給　◇上記プラス　・扶養手当/1人5,000円（18歳以下の扶養）　・燃料手当（10月〜3月の月支給）/世帯主7,000円、扶養あり世帯主14,000円　・夜勤をした場合/夜勤手当1回につき5,000円　

＜シフト制勤務＞　◇早番／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　◇日勤／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　◇遅番／13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　※夜勤は基本無しですが、夜勤パートさんが欠員の際に月1〜2回程度入っていただく可能性があります。　◇夜勤／22：00〜翌7：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給223,960円〜　一律処遇改善・特定処遇改善手当含む　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）