社会福祉法人豊生会の求人・転職情報

特別養護老人ホームの看護師・准看護師

2026年10月26日 06:00〜2026年11月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

人事考課で頑張りを正当評価！
医療・介護の総合グループで安定したキャリアを描けます

ブランクのある方も安心。
長く続けられる優しさが詰まった職場です

資格をお持ちの方なら、経験の浅い方からベテランまで応募OK。
教育担当がマンツーマンでお教えしますので、介護施設で働くのが初めての方や、ブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。

また、同じ敷地内に特養・ショートステイ・小多機・グループホームがあるため、将来のキャリアパスやあなたがやってみたいことに合わせて転勤なしの配置転換ができるのも魅力です。
もちろん、ずっと同じ形態の施設で現場スタッフとして頑張りたい！というご希望もOK。
自分のペースで確実に成長できる職場です。

企業主導型保育所を完備しているため、小さなお子様がいる方も安心して業務に専念できます。さらに1食250円で利用できる便利な職員食や、車通勤（駐車場完備）も可能なため、毎日の通勤・勤務も快適です。

月平均残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。年次有給休暇の取得率は前年度実績で80％以上を誇り、しっかり休日を確保してリフレッシュできます。

この求人情報の特徴

車通勤可

募集要項

[勤務先]	札幌市東区東雁来12条4丁目1-15 ／特別養護老人ホームひかりの
[最寄り駅]	◇地下鉄東豊線「元町駅」より車で17分 ◇中央バス（56東雁来線）東雁来停より徒歩10分 ◇江別市内からも車で20〜30分程度で通勤できます
[勤務先の変更]	あり（ショートステイ、小規模多機能型居宅介護事業所、グループホームのいずれか。すべて同じ敷地内なので、転居を伴う異動はありません。あなたのキャリアプランに合わせてご相談の上で決定します。）
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[採用予定人数]	1名
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	定員80名（1ユニット10名）の特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理、生活支援業務。基本的に毎日4〜5名の看護師が出勤しています。・食事、入浴、排せつ介助は基本的に分業でほとんどは介護士が行いますが、状況によってはお手伝いいただく場合もあります。・介護や看護記録はPCとタブレットで行っています。・現在は施設全体で胃ろうの方が2名、インスリンの方が3名いらっしゃいます。基本的には出勤している看護師のうち誰か1名に対応いただきますが、状況により他スタッフにヘルプを依頼することもできます。＜オンコールについて＞ご自宅でのオンコールも月に数回お願いしますが、まわりの看護師と相談の上で当番を交代することも可能です。オンコールは電話やメールで済むこともありますが、入居者様の状態によっては出勤いただくこともあります。オンコール明けは出勤だったりお休みだったりとシフトにより様々ですが、有給休暇を使用してお休みにすることも可能です。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	＜必須：下記のいずれかをお持ちの方＞看護師または准看護師
[求める人物像]	実務経験不問、ブランクOK
[対象]	高卒以上
[年齢]	◇18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律65歳（70歳まで再雇用制度有）
[時間]	1カ月単位の変形労働時間制／シフト制（a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） ※オンコールの場合の待機時間／17：30〜翌7：30
[残業]	月平均3時間
[休日]	シフト制、月9日休み
[休暇]	有給休暇（入職3カ月経過後に付与）、育児休業、リフレッシュ休暇（2年目以降／3日取得可） ※有給休暇取得率80％以上（前年度実績）産休･育休取得実績有
[年間休日]	年間休日107日
[給与]	月給247,800〜280,200円（経験等考慮）＜下記の一律手当含む＞・職種手当／准看護師：12,000円、看護師：15,000円・介護職手当／20,000円
[入社時の想定年収]	297万円（月給247,800円、諸手当含む） ※新卒の看護師さんを想定した給与です。ご年齢やご経験を考慮して給与を決定いたします。
[諸手当]	交通費実費支給（月20,000円まで）住宅手当（月0〜13,000円）、家族手当（月0〜10,000円）オンコール手当（1回2,000円）、年末年始手当
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（駐車場完備。駐車場の舗装や除雪などのため、車通勤の方には月2,500円を負担していただきます）退職金共済有職員食有（昼食：1食250円）利用可能託児施設有セミナーや講演会などの参加費会社負担（得意分野のさらなるスキルアップはもちろん、未経験の分野にも一歩踏み出せる機会を提供しています）採用者には就職支援金として20万円支給（法人規程による）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（前年度実績／3カ月分） ※年2回の人事考課制度により、昇給・賞与が変動します。「やれること（職能フレーム）」と「やりたいこと（目標）」が明確化されており、勤続年数にかかわらず頑張りが評価されるシステムになっています。
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	電話連絡の上、写真付履歴書を下記住所宛へ郵送してください。
[応募後の流れ]	書類選考後3日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
[関連リンク]	施設紹介・スタッフインタビューはこちら