株式会社弘盛電工の求人・転職情報

電気工事スタッフ

2026年10月26日 06:00〜2026年11月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

社会に欠かせない「電気」を支えて半世紀以上。
20〜30代も多く活躍し、次世代への技術継承にも力を入れています。

◇会社負担で資格取得
（架線工事士/玉掛け/ 移動式クレーン等）
◇充実の研修有
◇事前の見学OK

創業から50年以上、北海道の電力インフラを支えてきた電気工事会社です。
これまで大手電力会社の協力会社として、実績を積み重ねてきました。
「何の仕事が向いているかわからない」「新しいことに挑戦したい」
そんなアナタをお待ちしています。

社員は現在24名。30〜40代を中心に、20代の若手も活躍中。
普通科高校や異業種からの転職など未経験スタートも多く、研修を通して焦らず成長できる環境です。
忙しく大変な時期もありますが、振替休日や長期休暇もしっかり取得できます。

また、毎年昇給があり着実にベースアップ。
最近では年間休日も92日から112日へ増加し、現在は隔週土曜休みを導入。完全土日休みに向けて取り組み中です！

写真左/30代社員・中央/社長・右/20代社員。
社長自ら「風邪引いてないか？」「出張先でうまいもの食べたか？」と声をかける温かな社風。どの社員もチームワークの良さが1番の自慢と口を揃えて言います♪

たまに見かける鉄塔。発電所から電気を運ぶ重要な役割も持っています。当社は鉄塔工事にも携わり、確かな技術と信頼で大手電力会社の工事を数多く手掛けています。スケールの大きな仕事にチャレンジできるのも魅力◎

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	滝川市流通団地3丁目2-7
[最寄り駅]	JR 「滝川駅」車10分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	電気工事に関わる業務を担当していただきます。当社では3つの部門があり、配属先はご本人の希望も考慮して決定します。応募前・面接前後で気になる部門の実際の現場を見学できます。「自分にできそうか」「どんな仕事に興味があるか」等、何でもお気軽にご相談ください。＜各部門の具体的な仕事内容＞ ◇配電部門電柱の設置や電線の張替え、変圧器などの機器の取り付けなど、地域へ電気を届けるための設備を整備します。 ◇送電部門発電所でつくられた電気を各地域へ送るため、山間部や平野部で鉄塔を建てたり、電線を張る作業を行います。 ◇通信部門携帯電話の通信速度向上（4G・5G対応など）に伴い、基地局のアンテナやケーブルの取り付け、機器・無線機の切替工事、配線整理などを行います。 ※送電部門・通信部門は、宿泊を伴う出張があります（出張費用は会社負担） ※一部高所での作業があります
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	新卒入社の社員も活躍しておりますので、全くの未経験でも問題ありません。いきなり現場作業ではなく、研修先（滝川市・北広島市）での知識・技術取得なども行っており、基本を学んでから少しずつ業務に取り組んでいただいております。他、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修など、様々な研修制度があるため、電気工事士としても、一社会人としても成長できる環境です。
[資格]	普通自動車免許 ※その他業務に必要な資格・研修は入社後に費用会社負担で取得・受講可能です（中型・大型・大型特殊など）
[求める人物像]	未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK
[対象]	新卒・第二新卒応募OK
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 40歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[定年制]	一律65歳（再雇用制度なし、勤務延長あり上限70歳まで）
[時間]	＜1年単位の変形労働時間制＞ 8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間） ※作業が早く終われば17時前に帰宅の場合有 ※平均週40時間
[休日]	隔週土曜、日曜、その他会社カレンダーによる ※現場状況等により休日出勤の場合有（振替休日付与）
[休暇]	GW・お盆・年末年始創立休暇（10月17日）有給休暇（6カ月経過後に10日付与）育児・看護休暇取得実績有
[年間休日]	年間休日112日
[給与]	月給210,000〜245,000円（一律住宅手当10,000円含む） ※賃金は年齢等により決定します
[入社時の想定年収]	350〜410万円（月給210,000〜245,000円、賞与年2回＋決算手当含む） ※上記に、時間外手当と交通費を加算、さらに該当者には家族手当・技術手当を加算
[実績年収]	＜20代・工業高校卒＞ 4年目／377万円（月給193,000円、賞与・諸手当含む） 5年目／419万円（月給215,000円、賞与・諸手当含む） 6年目／464万円（月給225,000円、賞与・諸手当含む）＜40代・普通科高校卒＞ 20年目／589万円（月給260,000円、賞与・諸手当含む） 23年目／637万円（月給319,000円、賞与・諸手当含む） 24年目／685万円（月給325,000円、賞与・諸手当含む） ※いずれも月給は当時の金額で、現在はベースアップしています
[諸手当]	交通費実費支給（月7,000円迄／距離により支給）家族手当（配偶者／月3,000円、子ども1人につき／月3,000円※最大月9,000円）技術手当（月5,000〜10,000円）飲酒運転防止手当（忘年会等でタクシー代として10,000円支給）燃料手当時間外手当
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（無料駐車場完備）退職金共済有、退職金制度有（勤続3年以上）単身用の入居可能住宅有作業服・防寒服・安全靴・道具貸与資格取得支援制度（費用会社負担）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有、決算手当有 ※賞与・決算手当合わせて昨年度実績4.6カ月分支給
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[UIターンサポート]	単身用の入居可能住宅をご用意しております。転居が必要な方、遠方から移住の方もご相談ください。
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。面接は1回の予定です。写真付履歴書等を事前郵送またはWeb履歴書を送付ください。
[会社見学会]	応募前の事前見学も可能です。実際の現場に足を運び、作業風景をお見せいたします。不安なこと、事前に知りたいこと等、お気軽にお問い合わせください。
[関連リンク]	こちらからスタッフインタビューもご覧いただけます

★当社のユニークな制度
飲酒運転防止の取り組みとして、忘年会などの際には「飲酒運転防止手当」を支給。タクシーで帰れるよう会社としてサポート！
★「最初は足が震えて怖かった?」
未経験から高卒で入社した社員も、1年かけて業務習得し入社7年。
定着率が良い職場です。
先輩からの「みんなそうだったから大丈夫」と安全第一に優しいサポートで徐々に慣れていけます。
高所作業も慣れると景色が楽しめて、夕日の綺麗さに感動したり?この仕事ならではの醍醐味があります。

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