ヤマト運輸株式会社岩見沢営業所の求人・転職情報

宅配ドライバー

2026年08月24日 06:00〜2026年09月07日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

働き方改革は業界内トップクラス。
高月収+賞与年2回 & 年間休日118日+有給休暇+記念日休暇など！
絶妙のワークライフバランスでイメージが変わる！

☆普通免許でOK ☆長時間労働無し！

↓安心ポイント多数！
★サービス残業ゼロ＆年間休日は118日。1週間のリフレッシュ休暇は取得が必須！有休も9割以上消化することが義務付けられています。
★急なお休みに代理対応する「スタンバイ制度」や午後専門の配達員「アンカーキャスト」の導入で、休みやすさや負担軽減のための仕組みも万全です。
★インターン
職場の雰囲気・仕事内容などを体験し､納得の上でスタートできます！

★業界的に長時間労働で休みが少なくて・・不在多くて・・常に全力疾走・・・
そんなことはありません。
いち早く働き方改革を進めたのがヤマト運輸。
無理なく働ける環境づくりに注力し、宅配ボックスや置き配など、業務を進めやすい体制を整えています。

免許取得費用の支援制度があるので､普通免許しか持っていない方でも大丈夫です｡ドライブレコーダーやタブレットなどの各種設備､そして研修の環境が整っているので安心･安全にドライバーデビューが出来ます｡

「運転」とともに「コミュニケーション」の場面も多い仕事。男性・女性関わらず、地域の物流インフラを支えています。また育児･介護休暇の取得も推進されており、ライフスタイルの変化に対応しながら働ける環境です

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	〒068-0004 北海道岩見沢市4条東13丁目13－11
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙（喫煙所あり）
[採用予定人数]	1名
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	9月〜勤務開始日の調整は可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。
[仕事内容]	クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 ◇集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ◇社員の負担軽減のための取り組みも多数実施中。 ◇トラックの運転が初めてで不安・・・入る時は誰もが思っていました。充実の研修で不安一掃、慣れるまで懇切丁寧指導。道順や駐車場所など、コツもしっかり伝授します。 ◇お客様とコミュニケーションをとる機会も多いため、「笑顔で挨拶」「人と話すこと・接することが好き」という点も大切になります。
[教育・研修について]	最短で45日間の同乗研修があるので､不安がなくなるまでしっかり仕事を覚えられます｡
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK
[対象]	新卒・第二新卒応募OK、既卒者応募OK
[年齢]	40歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]	8：00〜21：00の間でシフト制 ※年間所定時間1,976時間（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
[シフト例]	8：00〜17：00 ／ 8：00〜19：00 ／12：00〜21：00 など
[残業]	残業月平均25時間程度（残業代別途支給）
[休日]	月9〜11日休み(シフト制)
[休暇]	年次有給休暇（2024年取得実績平均18.3日）特別休暇（計画年休6日）記念日休暇（3日） 1週間連続休暇介護休業、育児休業、慶弔休暇
[年間休日]	118日＋計画年休6日+記念日休暇3日
[給与]	月給196,060〜222,310円＋別途各種手当有
[月収例]	◇年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）千歳市内居住 312,500円 ◇年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身千歳市内居住 295,000円
[諸手当]	交通費規定支給（月上限5万円）扶養手当超勤手当（実残業時間に応じ支給）住宅手当地域手当役職手当
[福利厚生]	各種社会保険完備ヤマトグループ保険制度育児短時間勤務制度介護短時間勤務制度慶弔見舞金贈呈（結婚祝金／出産祝金／入学祝金）財形貯蓄制度社員持株制度確定拠出年金制度自動車保険割引制度退職金制度直営保養所・提携保養所（全国100箇所以上）会員制スポーツクラブ制服貸与、車通勤可
[昇給・賞与]	昇給年1回（5月／人事考課による）賞与年2回（7月／12月）
[試用期間]	試用期間9カ月有（同条件）
[応募方法]	まずはお気軽にお問い合わせ下さい。選考についてお知らせします。

★＜目指せるキャリアステップ＞
正社員入社→グループ長→営業所長へのキャリアステップ。
早ければ、入社から2、3年でグループ長（8〜10名をマネジメント）に昇進しています。
★＜男性だけじゃない＞
女性運転手も活躍中。産休・育休などの制度が充実。女性が働きやすい環境作りに力を注いでいます。
★＜チーム／組織構成＞
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。
20代〜40代が中心となって力を発揮しています。
★＜置配や宅配BOX、宅配ロッカー等の拡充＞
ドライバーさんの作業効率アップの取り組みを進めています。
★＜安心の転勤なし＞
基本的に転居を伴う異動はありません（希望地で勤務可能）。
★免許取得費用の支援制度があるので､普通免許しか持っていない方でも大丈夫です｡ドライブレコーダーやタブレットなどの各種設備､そして研修の環境が整っているので安心･安全にドライバーデビューが出来ます｡
★ヤマトではサービス残業が一切なし！上司も｢早く帰りなさい｣とすすめるほどの環境です。午後専門の配達員｢アンカーキャスト｣を導入し、ドライバーの勤務時間と負担をさらに減らす仕組みを作っています｡

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