株式会社札都の求人・転職情報
住宅マーケティング・広告運用
2026年08月10日 06:00〜2026年08月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
実務からスタートし、将来的には集客・ブランディングの企画・立案まで。
地域に根ざす住宅会社で、あなたのアイデアから選ばれる仕組みを創りませんか？
札幌を拠点に40年以上､地域に根ざした住まいづくりを届けてきた当社｡
事業拡大に伴い､マーケティング部門をさらに強化していくための新しい仲間を募集します!
入社後はまず､住宅ポータルサイトの運用や比較媒体の企画･管理などの領域からスタート｡
業務の幅を徐々に広げながら､ゆくゆくは｢どう選ばれるか｣の全体戦略立案や､モデルハウス見学会の企画､HP･SNS施策まで一貫してプロデュースしていただく予定です｡
最初からすべてをお任せするわけではないので､住宅業界未経験の方も安心してステップアップできる環境です｡
データ分析や企画立案の面白さを感じながら､将来的に集客の仕組み全体を動かすマーケターへ成長していきませんか?
「こんなイベントをやったら面白そう」「この広告施策を試したい」など、現場からのアイディアは大歓迎。企画から改善まで一貫して携われる面白さがあります。
施策の結果は、HPのPV数や問い合わせ数、来場予約といったデータとして直感的に現れます。効果を分析して次の一手を企画・立案し、集客の仕組みを構築していけます。
この求人情報の特徴
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 札幌市北区北22条西3丁目1-37 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩4分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | まずは「ポータルサイト運用」や「SNSのコンテンツ企画・運用」などの実務管理・企画からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、集客戦略全体の企画・立案やブランディングまで幅広くお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇Web・メディア施策の企画・運用（スタート時のメイン業務） ・ポータル運用・比較媒体活用／各住宅サイト等の検討比較媒体の管理・企画・運用 ・Web/SNS企画／HP・LPの改善案作成、公式SNS（Instagram/YouTube等）のコンテンツ企画 ◇集客・ブランディング企画立案（ゆくゆくお任せしたい業務） ・全体戦略・年間計画の立案／モデルハウス見学会をはじめとする各種イベント企画 ・販促物制作／チラシ・パンフレットなどのコンセプト企画・制作ディレクション ・「どう選ばれるか」という住宅ブランドのコンセプト設計 ◇データ分析・広告運用（共通・継続業務） ・効果検証／アクセス解析・反響分析および改善施策の立案 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [求める人物像] | 基本的なPCスキル ＜下記の経験いずれかがあればOK＞ マーケティングまたは広告運用の実務経験 SNS運用経験 ※経験が浅くてもOK |
| [対象] | 高卒以上 |
| [時間] | フレックスタイム制 標準労働時間帯／9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／定めなし ※コアタイム／9：00〜15：00（休憩60分除く） |
| [休日] | 週休2日制（土曜・日曜） ※業務状況により変動あり |
| [休暇] | GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇（入社半年後 10日〜） 産前産後休業、産休･育休取得実績有、育児休業 |
| [年間休日] | 年間休日115日 |
| [給与] | 月給280,000〜320,000円 ※固定残業30時間分49,680〜56,779円含む（超過分別途支給） |
| [諸手当] | 交通費実費支給、資格手当、役職手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有（勤続5年以上） |
| [昇給・賞与] | 昇給有（業績による） 賞与年2回有（業績による） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、5日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 面接の際は会社住所へお越しください（札幌市北区北22条西3丁目1-37）。 |
| [関連リンク] | 現在活躍中の社員のインタビューや写真はこちらでも複数公開中 インスタグラムも是非ご覧ください！インスタグラム |
- 勤務先マップ (1件)
-
- （株）札都
- 札幌市北区北22条西3丁目1-37 Googleマップ
- 連絡先
-
Tel:011-758-4505＜担当／山下＞
札幌市北区北22条西3丁目1-37
（地下鉄南北線「北24条駅」徒歩4分）
- 会社データ
- 新築注文住宅、リフォームの設計・施工等
[ホームページ]https://www.satto310.co.jp/
- 掲載期間
- 2026年08月10日 06:00〜2026年08月24日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
株式会社札都
施工管理見習いスタッフ
- エリア・駅
北区
地下鉄南北線 北24条
- 給与
月給240,000円 （固定残業代30時間分42,600円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）
- 時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00 ※コアタイム／9：00〜17：00
- 未経験OK
- 転勤なし
株式会社札都
施工管理
- エリア・駅
北区
地下鉄南北線 北24条
- 給与
月給350,000〜500,000円 （固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。） ※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。
- 時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00 ※コアタイム／9：00〜17：00
- 転勤なし
株式会社札都
住宅メーカーでの提案営業
- エリア・駅
北区
地下鉄南北線 北24条
- 給与
◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり 月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給 （固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給） ◇1年後〜 月給300,000円〜+インセンティブ別途支給 （固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給） ※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。 インセンティブ有 ＜当社のインセンティブについて＞ ◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。 入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。
- 時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／定めなし ※コアタイム／定めなし コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。 大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。 ＜総労働時間数＞ ◇月間日数31日の場合／177時間 ◇月間日数30日の場合／171時間 ◇月間日数28日の場合／160時間
- 転勤なし
株式会社札都
住宅マーケティング・広告運用
- エリア・駅
北区
- 給与
月給360,000〜400,000円 ※固定残業30時間分63,900〜70,980円含む（超過分別途支給）
- 時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯／9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／定めなし ※コアタイム／9：00〜15：00（休憩60分除く）
- 転勤なし
株式会社札都
住宅メーカーでの提案営業
- エリア・駅
北区
地下鉄南北線 北24条
- 給与
月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給 （固定残業8〜30時間分／10,880〜36,346円分含む、超過分は追加支給） ※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。 インセンティブ有 ＜当社のインセンティブについて＞ ◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。 詳細は面接時にお伝えします。
- 時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間） ※フレキシブルタイム／定めなし ※コアタイム／定めなし コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。 大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。 ＜総労働時間数＞ ◇月間日数31日の場合／177時間 ◇月間日数30日の場合／171時間 ◇月間日数28日の場合／160時間
- 転勤なし
