株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTSの求人・転職情報

不動産・管理組合の経理財務マネージャー

2026年06月15日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

世界中から旅行者が集まる北海道・ニセコで、あなたの新しいキャリアをスタート！
お互いの文化を大切にする国際色豊かな職場で、趣味も仕事も全力で楽しむ「自分らしい生き方」がここで叶います。

当社は、ニセコを中心に高級コンドミニアムの運営や物件管理、ラグジュアリーなホスピタリティ事業を展開する、北海道最大級のリゾート企業です。世界的な賞を何度も受賞するほどの高いサービス品質を強みに、世界中のお客様から選ばれ続けています。

社内には世界中から集まった多様な仲間が在籍しており、お互いの個性をリスペクトし合うフラットな風土が自慢。丁寧なマニュアルやサポート体制を完備しているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。
さらに、趣味の時間を応援する「レクリエーション手当」など、プライベートを充実させる制度も満載。
仕事も遊びも全力で楽しむ、豊かな暮らしを一緒に送りましょう。

日本をはじめ世界中から集まった、個性豊かで温かい仲間たちが活躍しています。お互いの文化やライフスタイルを尊重し合える非常にフラットな環境で、年齢や国籍を問わず自分らしくのびのびと働けます。

20年以上の運営実績に基づく明確なマニュアルをご用意。未経験からでも一から学べるだけでなく、先輩スタッフが段階を追って丁寧にレクチャーするサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。

この求人情報の特徴

年間休日120日以上

募集要項

[勤務先]	フルリモートワーク ※AGM（年次総会）、監査、各種会議のために、倶知安／札幌への定期的な出張があります
[勤務先の変更]	あり（将来的に会社の定める就業場所へ変更となる可能性があります）
[受動喫煙防止措置]	在宅勤務のため対象外
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	相談に応じます
[仕事内容]	＜財務管理・コントロール＞ ◇管理組合（Management Association）、Always Hotel の運営、およびオーナーアカウントにおける資金の流れを統括管理 ◇財務の安定性を確保するための予算管理、支出管理、キャッシュフロー予測 ◇管理組合およびオーナーアカウントに関する支払、立替金精算、費用配分の承認 ◇管理費・修繕積立金等の回収状況や売掛金の管理、共用費用の適正な配分管理＜レポーティング・コンプライアンス＞ ◇オーナー、管理組合、社内関係者向けの月次・四半期・年次財務レポートの作成 ◇管理組合会計に関する外部監査の調整・対応を担当。税務代理人として任命された場合、税理士及びオーナーと連携し、オーナーの税務申告及び納税業務を遂行。 ◇総会（AGM）、臨時総会（EGM）等に向けた財務資料の作成・説明対応 ◇年次決算、会計締め処理、各種コンプライアンスチェックの実施＜オーナー・管理組合対応＞ ◇会計に関する事項について、オーナーおよび管理組合との窓口として対応 ◇オーナー向けの明確な会計ルール・報告体制の整備・運用 ◇総会・説明会等における財務資料の準備および説明サポート ◇オーナーや管理組合からの突発的な会計関連の問い合わせ・課題への迅速な対応＜部門間連携＞ ◇ホテルマネージャーおよびアセットマネジメントチームと連携し、損益計算書（P/L）や予算の作成 ◇オペレーション、予約、経理・財務部門などの社内部署と協力し、財務情報の整合性と正確性を確保 ◇会社全体の方針に沿った財務運営を行い、経営判断に資する情報提供・提言を実施
[求める人物像]	◇会計及び財務分野における5年以上の実務経験 ※区分所有物件または管理組合の会計管理経験、外部監査法人や税理士との折衝経験あれば尚可 ◇会計、財務、または会計関連分野の学位 ※MBA、会計関連の修士号、その他日本の会計基準および税務に関する実務知識・経験あれば尚可 ◇財務報告、予算管理、キャッシュフロー管理に関する高い理解・知識を有する方 ※日本の会計基準・税務に関する実務経験あれば尚可 ◇ビジネスレベルの日本語 ◇中級以上（英検2級またはTOEIC600点以上）の英語力
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度有（65歳まで）
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	残業有（平均時間月10時間） ※36協定有（季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の多忙）
[休日]	週休2日制
[休暇]	年次有給休暇、産前産後・育児休業（男性取得実績有）、私傷病休暇（年間5日付与）、慶弔休暇（別途規定有）
[年間休日]	年間休日120日
[給与]	年俸制／900万〜1,000万円 ※経験等によって決定します。
[福利厚生]	各種社会保険完備社員旅行（業績による）社内イベントありレクリエーション手当（別途規定有）
[昇給・賞与]	昇給年1回有（業績による）、賞与年1回有（業績による）
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募をお願いします。
[応募後の流れ]	面接はWeb面接もしくは本社にお越しいただき対面での面接となります。
[関連リンク]	◇スタッフの暮らしぶりをインタビューで詳しく配信中です！合わせてご覧ください！北海道の人、暮らし、仕事。「くらしごと」はこちら ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。

★＜人事担当よりメッセージ＞
リゾート地でゲストを迎え入れる仕事をするなら、スタッフ自身が思い切り楽しまないと、というのが当社の考え。この土地での遊びは仕事にとって必要だと私達も考えています。
だからこそ、残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢。クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、アウトドアスポーツや趣味を満喫するには絶好の場所ということもあり、スタッフも大いに楽しんでいます。
2〜3週間の長期休暇も取りやすく、思い切りリフレッシュができますし、育休・産休もしっかり活用いただけます。現在育休3名が取得中。注目なのは男性の取得実績があるところ。何となく取りにくいイメージがまだ日本ではあるのかもしれませんが、ここでは男性が育休を取得するケースもかなりポピュラーです。Week単位でもMonth単位でもOKですよ。
まずはあなたの生活スタイルにあった働き方を相談しましょう！
★NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS (NISADE)は、2006年に設立され、高級バケーションレンタル会社であるThe Luxe Nomad社がNISADEの宿泊管理部門を2023年に取得し、現在日本、タイ、インドネシアの3カ国で計1,200室以上の管理物件数を誇るまでに成長しました。
日本においては北海道ニセコ、富良野、ルスツの3エリアで計900室以上を扱う北海道最大のバケーションレンタル会社として、多様な施設を舞台に、物件オーナーやお客様へきめ細やかなサービスを提供しています。