株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTSの求人・転職情報

契約社員 物件オーナーサポート・リレーション担当窓口

2026年06月15日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

世界中から旅行者が集まる北海道・ニセコで、あなたの新しいキャリアをスタート!
お互いの文化を大切にする国際色豊かな職場で、趣味も仕事も全力で楽しむ「自分らしい生き方」がここで叶います。

当社は、ニセコを中心に高級コンドミニアムの運営や物件管理、ラグジュアリーなホスピタリティ事業を展開する、北海道最大級のリゾート企業です。世界的な賞を何度も受賞するほどの高いサービス品質を強みに、世界中のお客様から選ばれ続けています。

社内には世界中から集まった多様な仲間が在籍しており、お互いの個性をリスペクトし合うフラットな風土が自慢。丁寧なマニュアルやサポート体制を完備しているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。
さらに、趣味の時間を応援する「レクリエーション手当」など、プライベートを充実させる制度も満載。
仕事も遊びも全力で楽しむ、豊かな暮らしを一緒に送りましょう。

日本をはじめ世界中から集まった、個性豊かで温かい仲間たちが活躍しています。お互いの文化やライフスタイルを尊重し合える非常にフラットな環境で、年齢や国籍を問わず自分らしくのびのびと働けます。

20年以上の運営実績に基づく明確なマニュアルをご用意。未経験からでも一から学べるだけでなく、先輩スタッフが段階を追って丁寧にレクチャーするサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。

この求人情報の特徴

  • 年間休日120日以上

募集要項

[勤務先] ◇本社/
虻田郡倶知安町南1条西2丁目10-2
◇札幌オフィス/
札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS 札幌駅前ビル1階
※オフィス移転に伴い、就業場所が下記の通り変更予定となります。
・〜6月末:現札幌オフィス(上記住所)での就業
・7月1日〜7月31日:ハイブリッド勤務(自宅からのリモートと倶知安への定期的な出張が予想されるため)
・8月1日〜:新オフィスにて就業開始(札幌市中央区大通西7丁目2-13)
※札幌オフィス勤務の場合、倶知安への定期的な出張あり
[最寄り駅] JR 「倶知安駅」 徒歩4分
[勤務先の変更] あり(将来的に会社の定める就業場所へ変更となる可能性があります)
[配属先] ご希望を考慮し、勤務先を決定します。
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙
[期間の定め] あり
[期間] 1年ごとの更新
[契約の更新] あり(更新の可能性有)
[勤務開始日] 相談に応じます
[仕事内容] ◇プライベート物件を含むすべてのオーナーとの関係構築・維持
◇オーナーとの主な窓口として、問い合わせや要望に対応
◇オーナーからのフィードバックを関連部署へ円滑に共有
◇連絡先や銀行情報、主要データなど、すべてのオーナーの記録管理
◇物件の改修や修繕プロジェクトの際の、オーナーへのコミュニケーション
◇大規模修繕やリノベーションの見積もりを取得し、オーナーへ提示
◇指定税理士との連携を図り、確定申告に関連する書類の提出や、年次の収支報告書の作成など、オーナーへの連絡・報告
◇オーナーと税理士の間に立ち、税金に関する質問や懸念事項についてサポート
◇オーナーの記録をオンライン・ファイリング・システムにて記録・管理
◇すべての不動産管理契約およびホテル管理契約を定期的に見直した上で管理
◇中間・年次報告書の取りまとめおよび提出
マネージャーまたはチームリーダーから指示されたその他の業務をお願いします。
[資格] 普通自動車免許(AT限定可、国際免許または公式翻訳付きの外国免許も可)
[求める人物像] ◇複数の業務・プロジェクトを同時に管理した経験
◇MS Office(Word, Excel, Outlook等)の操作スキル
◇Excel中級〜上級レベル
◇ネイティブレベルの日本語
◇ビジネスレベル以上の英語力
[時間] 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)
[残業] 残業有(平均時間月10時間)
※36協定有(季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の多忙)
[休日] 週休2日制
[休暇] 年次有給休暇、産前産後・育児休業(男性取得実績有)、私傷病休暇(年間5日付与)、慶弔休暇(別途規定有)
[年間休日] 年間休日120日
[給与] 年俸制/310万〜380万円
※経験等によって決定します。
[待遇] 正社員登用制度有
[諸手当] 通勤手当(別途規定有)
[福利厚生] 各種社会保険完備
本社勤務の場合は車通勤可(駐車場完備)
社員旅行(業績による)
社内イベントあり
レクリエーション手当(別途規定有)
[昇給・賞与] 昇給年1回有(業績による)、賞与年1回有(業績による)
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募をお願いします。
[応募後の流れ] 面接はWeb面接もしくは本社にお越しいただき対面での面接となります。
[関連リンク] ◇スタッフの暮らしぶりをインタビューで詳しく配信中です!合わせてご覧ください!北海道の人、暮らし、仕事。「くらしごと」は こちら
◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。

★<人事担当よりメッセージ>
リゾート地でゲストを迎え入れる仕事をするなら、スタッフ自身が思い切り楽しまないと、というのが当社の考え。この土地での遊びは仕事にとって必要だと私達も考えています。
だからこそ、残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢。クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、アウトドアスポーツや趣味を満喫するには絶好の場所ということもあり、スタッフも大いに楽しんでいます。
2〜3週間の長期休暇も取りやすく、思い切りリフレッシュができますし、育休・産休もしっかり活用いただけます。現在育休3名が取得中。注目なのは男性の取得実績があるところ。何となく取りにくいイメージがまだ日本ではあるのかもしれませんが、ここでは男性が育休を取得するケースもかなりポピュラーです。Week単位でもMonth単位でもOKですよ。
まずはあなたの生活スタイルにあった働き方を相談しましょう!
★ニセコエリアは町外からの方が集まってくる人気エリアですが、もちろん地元や周辺の方からの応募もとても楽しみにしています!あなたが暮らすこの町には、英語を使って世界中の人と触れ合うことのできる世界的リゾートのお仕事があるということを実感して楽しく仕事をして欲しいと思っています!
★NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS (NISADE)は、2006年に設立され、高級バケーションレンタル会社であるThe Luxe Nomad社がNISADEの宿泊管理部門を2023年に取得し、現在日本、タイ、インドネシアの3カ国で計1,200室以上の管理物件数を誇るまでに成長しました。
日本においては北海道ニセコ、富良野、ルスツの3エリアで計900室以上を扱う北海道最大のバケーションレンタル会社として、多様な施設を舞台に、物件オーナーやお客様へきめ細やかなサービスを提供しています。

連絡先
Tel:0136-22-0038
<応募連絡先>
株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS(NISADE)
〒044-0031 北海道虻田郡倶知安町南1条西2丁目10-2
会社データ
不動産管理、ホテル管理運営、飲食店運営
[設立]2006年7月25日
[資本金]1,000万円
[本社]北海道虻田郡倶知安町南1条西2丁目10-2
[従業員数]107名
[ホームページ]https://nisade.com/ja/
掲載期間
2026年06月15日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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年俸制/900万〜1,000万円 ※経験等によって決定します。 

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9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) 

  • 年間休日120日以上
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年俸制/350万〜400万円 ※経験等によって決定します。 

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  • 年間休日120日以上
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給与

年俸制/310万〜360万円 ※経験等によって決定します。 

時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) 

  • 年間休日120日以上
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給与

時給1,500〜1,800円(経験等考慮の上決定) 

時間

8:00〜18:00の間で実働7〜8時間勤務、休憩1時間(シフト制) 

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函館本線 倶知安

給与

年俸制/500万〜550万円 ※経験等によって決定します。 

時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) 

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
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株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS

契約社員宿泊等の予約受付スタッフ

世界が注目するリゾートで、あなたらしい働き方を始めませんか?

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中央区、他

給与

年俸制/310万〜360万円 ※経験等によって決定します。 

時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) 

  • 年間休日120日以上
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契約社員不動産管理事務

【PMアドミニストレーター募集】世界が注目するリゾートでキャリアを。

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給与

年俸制/350万〜380万円 ※経験等によって決定します。 

時間

8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間) 

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
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