挽きたてハンバーグよしだ屋株式会社大東エンタープライズ（A100）の求人・転職情報

ハンバーグ店の店舗スタッフ

2026年06月01日 06:00〜2026年07月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

2026年9月29日、狸小路に新店オープン！
一人用鉄板で焼く新スタイルのハンバーグ店で、オープニングスタッフを募集！
飲食業界で本気で働きたい方も、まずは挑戦してみたい方もOK！！

BEEF IMPACTを運営する大東エンタープライズが、2026年9月29日、札幌・狸小路に「挽きたてハンバーグよしだ屋」をニューオープン！オープニングの店舗スタッフを募集します。

お客様が一人用鉄板で焼き加減を楽しむスタイルの専門店です。ホールは券売機があるため、レジや複雑なオーダー取りは一切なし！キッチンも限定メニューで、未経験から「挽き・こね・焼き」の基本をスムーズに習得できます。

長期休暇や住宅手当、賞与、社割など充実の福利厚生に加え、昇給・昇格のチャンスも豊富。頑張りをしっかり評価します。飲食業界で本気でキャリアを築きたい方、お待ちしています！

弊社は「BEEF IMPACT」や「ファイヤーバーグ」等のレストランを道内外に展開。自社工場でのソース製造や「室蘭やきとり鳥辰」のFC事業も手掛ける安定成長企業です。

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし

募集要項

[勤務先]	〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西5丁目35-2 NKCビル 1F ※2026年9月29日オープン予定（9月初旬から研修予定）
[最寄り駅]	地下鉄すすきの駅より徒歩5分地下鉄大通駅より徒歩8分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	店内業務に加えて、売上管理・発注業務・シフト作成などの管理業務もお願いします。＜ホール＞お席へのご案内、配膳、後片付けなど。最初は卓番を覚えるところからスタート。その後、お席へのご案内や配膳など順番にお教えします。 ※券売機にてご注文されるため、オーダーを取ることはありません。 ※券売機にて前払いのため、レジ操作をする必要もありません。＜キッチン＞ハンバーグの挽きやこね・ステーキの焼きなどを担当して頂きます。メニュー数も多くないので、未経験の方もご安心下さい。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	先輩社員や、エリアマネージャーなどがしっかりとサポートしますし、わかりやすいマニュアルもあるのでご安心ください。
[求める人物像]	未経験者応募OK 学歴不問、経験不問、性別不問高卒、新卒、第2新卒の方も応募OK ブランクOK
[年齢]	22時以降の勤務は18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	9：30〜23：00の間で実働8時間のシフト制 ※店舗により変動あり
[休憩時間]	1時間
[残業]	月平均残業時間20時間以内みなし残業時間30時間をこえる方はほぼいません。
[休日]	月8〜9日（連休・有休取得可） ※当社カレンダーによる
[休暇]	有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇年末年始休み（12／31〜1／1）育児・介護休暇制度あり（育児休暇取得実績あり）
[年間休日]	年間休日104日
[給与]	月給265,000円 ※固定残業代47,053円（30時間分）含む。超過分は追加支給します。
[収入例]	◇入社1年半店長（妻・子供2人）／年収447万円（月29.5万＋役職手当2万＋家族手当1.6万＋住宅手当0.8万×12カ月＋賞与） ◇入社3年エリアマネジャー（妻・子供2人）／年収489万円（月31万＋役職手当4.5万＋家族手当1.6万×12カ月＋賞与） ※あくまで収入例で個人の能力や業績にもよりますので、必ずしもこの通りではありません。
[諸手当]	交通費規定支給役職手当住宅手当（4,000〜8,000円）※世帯主に限る家族手当（4,000〜8,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）食事付退職金制度有入社祝い金6万円支給（研修期間終了後3万円・入社6カ月後3万円支給）結婚祝金支給出産祝金支給従業員割引有（20％OFF）アルムナイ（カムバック）採用制度有定期健康診断年1回制服貸与髪色・髪型自由入社時に転居する場合、グループ会社の有限会社大東プロジェクトでお住まいをご契約いただいた場合は、仲介手数料無料。さらに5万円から最大10万円の引っ越し補助を支給。
[昇給・賞与]	昇給年1回有昇格年1回有賞与年2回有（初年度は対象外です）本人の頑張りを評価する制度があり、評価を報酬に反映させます
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	まずはお電話またはWeb応募でご連絡ください。
[応募後の流れ]	◇写真付履歴書と職務経歴書を提出ください。提出方法は下記のいずれか・WEB応募時に送信・メールにて送信・郵送（本社宛） ↓ ◇書類選考の上、通過した方のみ応募書類到着後、7日以内に面接日程のご相談をさせて頂きます。希望日時をお伝えください。 ↓ ◇面接を行います。 ※面接では勤務を希望される店舗や条件面の確認に加え、従業員の時間外労働が少ない根拠や実際の数字など、リアルな実態をお伝えさせて頂いておりますので、話を聞いたうえで判断したいという方もお気軽にご応募ください。イメージとしては「面接」というよりは「面談」ようなカジュアルな雰囲気で行いますので、普段着でお越しください。 ※キャンセルの場合は前日までにご連絡下さい ↓ ◇面接から1〜7日後に、当社から合否のご連絡をさせて頂き、その際に改めて入社の意思を確認させて頂きます。そのうえで、希望勤務開始日をヒアリングさせて頂きます。 ↓ ◇入社手続きはWEB上で完結しますので、来社頂く必要はありません。