社会福祉法人北叡会就労継続支援A型事業所ジョブクルーの求人・転職情報

サービス管理責任者候補

2026年05月11日 06:00〜2026年06月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

多くの職員は北叡会の最大の魅力を「人間関係」と語り、個性を発揮して働ける環境が整っています！
職員同士のあたたかい関係や居心地の良い施設を、ぜひ職場見学で直接感じて、新しい一歩を踏み出しませんか？

＜働く人を支え、心に寄り添うサービス管理責任者候補を募集＞
当就労継続支援A型事業所では、20名の利用者様が法人内や市内の福祉施設で、清掃業務や介護補助などの仕事に励んでいます。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの体調やペースに寄り添い、自立に向けた「働く力」を伸ばしていくことです。
個別支援計画の作成や現場との連携を通じ、誰もが安心して輝ける環境づくりを主導していただきます。
福祉の現場に近い環境だからこそ、利用者様の成長や「できた！」の瞬間を間近で実感できるのがこの仕事の大きな魅力。
あたたかいチームの中で、ご利用者さまの「前へ進む一歩」を一緒に支えていきませんか？

利用者さまが飲料やおやつの準備や配膳を行っています。
手順の確認や作業の見守り・フォロー等、サポートをしていただきます！

毎月レクリエーションを実施しています。気分転換と楽しい交流の時間を過ごしています！

この求人情報の特徴

転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	〒069-0852 江別市大麻東町15-6 ※就業先は江別市内の受託先福祉施設（計4箇所）となります。 ※具体的な施設名や詳細な所在地は、面接時にご説明いたします。
[最寄り駅]	JR 「大麻駅」徒歩19分
[勤務先の変更]	あり（スキルアップや昇格等、本人希望による法人内異動）
[受動喫煙防止措置]	あり（屋内禁煙）
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	利用者さんが安心して通所し、個々のペースで働けるよう支援計画を作成・運用するお仕事です。サービス管理責任者の補佐として、以下の業務を担当していただきます。【サービス管理責任者の仕事内容】・個別支援計画の作成・モニタリング・利用者さんの相談支援、日常のフォロー・職員との連携・ケース会議への参加・行政・関係機関との連絡調整・作業支援のサポート、送迎業務・サビ管業務全般の補助＜将来的にはメイン担当へ＞「いきなり全部お任せ」ではなく、経験に応じて段階的にお任せします。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	＜下記いずれかに該当する方＞・サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者・障害福祉サービスでの実務経験がある方・相談支援・福祉分野でキャリアアップしたい方 ※未経験でも福祉資格があり、サビ管を目指したい方は相談可。 ※未経験でも問題ありません。利用者さんの気持ちに寄り添い、成長を一緒に喜べる方を求めています。
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
[休憩時間]	60分
[残業]	月平均1時間程度
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜）、他 ※月9〜10日休み
[休暇]	有給休暇
[年間休日]	年間休日110日
[給与]	月給205,500〜258,500円
[月収例]	月収250,500円 ※世帯主としての住宅手当、配偶者・子一人の家族手当、通勤手当含む
[諸手当]	・運転手当10,000円／月・介護処遇手当20,000円／月・特定介護処遇手当9,500円／月・介護処遇支援金7,000〜8,000円／月・処遇改善一時金／実績により年2回支給（夏冬）・通勤手当実費支給（上限月20,000円迄）・資格手当5,000円〜15,000円／月・住宅手当（世帯主18,000円／月・準世帯主13,000円／月）・家族手当（配偶者7,000円／月、第一子5,000円／月、第二子以降3,000円／月）・就職支援金／上限20万円支給（支給規定あり）・引越し支援金／上限5万円支給（支給規定あり）
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（駐車場完備）退職金制度有（勤続3年以上）資格取得支援制度あり
[昇給・賞与]	昇給有（規定有）賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webまたはお電話でご連絡ください。 ※応募前の職場見学のお申し込みも随時受けつけておりますので、お気軽にご相談ください。
[応募後の流れ]	応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。