株式会社北雄産業の求人・転職情報

杭基礎工事の工事マネジメント

2026年05月11日 06:00〜2026年06月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

建物の信頼を、地中から支える。
―基礎から関わる、責任ある仕事―

当社は、建物の基礎を支えるコンクリート杭の製造から施工までを一貫して手がけるメーカーです。
現場では、杭打ち作業を行う協力会社と連携し、工程・品質・安全の管理を担う立場として、建物の信頼を地中から支えています。
中低層マンションを中心に、民間施設から公共施設まで、街のさまざまな建物の基礎部分に携わっています。
目に見えない部分だからこそ、確かな品質管理と現場判断が求められる仕事です。

ー長く、安心して働ける環境づくりー
また、仕事とプライベートの両立を大切にし、「育児休業制度」や「奨学金返還支援制度」、「リフレッシュ支援制度」など、腰を据えてキャリアを築ける環境づくりにも取り組んでいます。

「杭」は、「建物の重さを支える」「地震の揺れを吸収し、建物が倒れないようにする」「地盤を強化し、建物が立てるように支える」建物の耐震性と耐久性を確保する重要な役割を担っています。

北雄産業の「働きやすさ」と「充実した福利厚生」は、若手社員をはじめ、多くの社員から高く支持されています。

この求人情報の特徴

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし

募集要項

[勤務先]	＜札幌本社＞札幌市豊平区豊平4条9丁目2－18
[最寄り駅]	◇地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「豊平公園駅」から徒歩10分 ◇北海道中央バス「豊平3条10丁目」から徒歩3分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。＜具体的な業務内容＞・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整）・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認）・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策）施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。＜将来のキャリアについて＞本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。
[仕事内容の変更]	あり（会社の定める業務）
[教育・研修について]	未経験の方でも安心して成長できるよう、入社後は以下の流れで研修を行います。（1）Off-JT（座学研修）杭工事に関する基礎知識や業務の流れを、座学を通じてしっかり学びます。（2）OJT（現場での実地研修）先輩社員が同行し、実際の現場で必要な判断や対応を段階的に習得していきます。これまでの職種や分野に関わらず、社会人経験を活かしながら成長できる環境です。実際に、未経験で入社した30代社員も活躍しています。
[求める人物像]	未経験者応募OK これまでの社会人経験を活かし、現場の状況を理解しながら、責任を持って判断・調整できる方。
[対象]	高卒以上 ※これまでの職務経験や社会人としての姿勢を重視します。
[定年制]	定年制あり（選択定年制度：60〜65歳の間で本人が選択可能）／再雇用制度あり（嘱託雇用：上限70歳）
[時間]	8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	所定外労働時間※月平均15.8時間（2024年度）
[休日]	週休2日制（土曜・日曜・祝日）土曜日・祝日は原則休みですが、現場の状況により出勤の場合あり（代休での対応）
[休暇]	年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可） ※入社6カ月後付与、取得率94.29％：2024年度実績バースデー休暇慶弔休暇出産休暇（産前／産後）子の看護休暇介護休暇 GW、お盆、年末年始ほか
[年間休日]	年間休日122日
[給与]	月給210,000〜325,000円（固定残業代17.5〜10.8時間分、25,000円含む。超過分別途支給）
[諸手当]	期末手当（業績による）※13期連続支給実績あり資格手当（月2千円〜3万円／上限月3万円）通勤手当（上限月3万円）※ただし、通勤距離が2km以上の場合時間外勤務手当役職手当、ほか
[福利厚生]	＜生活・将来を支える制度＞各種社会保険完備退職金制度確定提出型年金奨学金返還支援制度＜働きやすさ・健康サポート＞育児休業制度 ※男女ともに取得実績100% 育児・介護短時間勤務制度健康診断のオプション検査費用補助、 2次検査費用補助インフルエンザ予防接種全額補助制服貸与バースデー休暇制度（誕生日の前後1カ月に取得可／商品券支給）＜リフレッシュ・社内交流＞リフレッシュ支援制度仕事以外の時間を大切にできるよう映画・コンサート・温泉・スポーツ観戦など、プライベートでのリフレッシュにかかる費用を会社が補助します。部活動（活動費補助あり）ランチ会＜その他の制度＞資格取得支援制度入社祝金制度（試用期間終了後5万円支給）永年勤続表彰制度慶弔見舞金制度社員・従業員紹介制度さぽーとさっぽろ会員 WLB大賞制度（プライベートでの社会貢献活動等を表彰）
[昇給・賞与]	昇給年1回有、（人事評価による）賞与年2回有、（前年度実績／計3.3カ月分）、期末手当13期連続支給
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Web応募またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。
[応募後の流れ]	◇WEBからの応募、またはお電話でのご連絡をお待ちしております。 ↓ ◇会社説明会（対面／WEB） ↓ ◇書類選考 ↓ ◇最終選考（個別面接）＜カジュアル面談も行っています＞「応募を迷っている段階でも、ぜひお気軽にご連絡ください。会社の雰囲気や仕事内容など、ざっくばらんにお話しする“カジュアル面談”も実施しています。話を聞いてみてから、応募するかどうかをゆっくりご検討いただければと思います。」
[関連リンク]	どんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる「インタビューページ」を掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。