株式会社アルワン 小規模多機能 エルムの森の求人・転職情報
小規模多機能の介護スタッフ
2026年04月06日 06:00〜2026年04月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
＜増員募集！＞無資格・未経験スタートの元専業主婦たちが多数在籍中。
現場を第一に考える会社方針のもと、結婚・出産・定年退職など・・人生の転機を迎えても、ずっと働き続けられる会社に。
Q：無資格・未経験でもいいんですか?
A：全然構いませんよ!
今までもたくさんの無資格･未経験の方を採用してます｡
専門的な事は働き始めてからイヤでも身につきます(笑)
大事なのは利用者さんの立場に立って｢自分ならどうしてほしいか｣を考えること｡
だから資格･経験･技術問わず採用する方針なんです｡
▼苦手分野･足りない部分は補い合う､そんな職場｡
誰だって､不向きなこと･苦手なこと･頑張っても上手にできないことってあると思います｡
当社では無理矢理苦手なことに取り組ませるのではなく､得意な人が補いながら成長をサポートしています｡
パーフェクトな人なんていないので､誰も責めたりしません｡「助け合い」の気持ちで皆で協力しています｡
介護職員初任者研修スクールを自社で開校しています。すでに60名程の受講者・資格取得者の実績も有り。勤務と同様に、お子様連れで受講もできますので、ぜひご活用ください。
お子様連れで働けるのが当施設の特徴。現在も2歳＆2カ月の子ども達を連れて働くママさんが活躍中！赤ちゃんが来た時は「いくつ〜？」と利用者さん達も嬉しそうなんです。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 小規模多機能 エルムの森／札幌市北区北33条西12丁目1-13 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | なし ※本人の希望があった際は異動の場合有。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 当施設は「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスですが、本募集では施設内の生活支援やデイサービス運営を担当していただきます。 ＜利用者さま＞ 認知症の方への対応方針は「否定せず、同じ目線で寄り添う」ことを大切にしています。難しい技術より、まずは笑顔で接することから始めてみてください。 ＜夜勤について＞ 2名体制（フロア待機・居室巡回）で対応します。 ◇安心の2名体制／緊急時も1人で抱え込むことはありません。 ◇休憩／2名で交代して取得するため、しっかり体を休めることが可能です。 ※日勤のみでも勤務可能です |
| [仕事内容の変更] | あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。） |
| [資格] | 無資格OK、ブランクOK ※介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修、介護福祉士、などの資格者ももちろんOKです。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、経験者優先、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK ※お持ちの資格や、経験・能力次第で、現場マネジメントや職員指導などを行うリーダー職として採用します。 ※お子様連れの勤務もできるので、小さいお子さんがいらっしゃる方も気軽にご応募ください。 |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| [年齢] | 22時以降は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | ＜シフト制勤務＞ 日勤／8：30〜19：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 夜勤／16：30〜翌9：30 ※夜勤は安心の2名体制（フロア待機・居室巡回）。緊急時も一人で抱え込むことはありません。休憩もしっかり交代で取得できます（月1〜5回で希望回数を考慮） ※日勤のみ勤務OK（早番・遅番など、ご希望の時間帯は柔軟に相談に応じます） |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 週休2日制（4週8休のシフト制） ※希望により連休取得も可能です。 |
| [休暇] | 有給休暇、産前産後休業、育児休業 ※有休は積極的な取得を推奨。産休･育休取得実績有 |
| [給与] | 月給190,000円〜（一律の物価手当含む） ※リーダー職として採用の場合は月給213,000円〜（固定の職務・物価手当含む） |
| [待遇] | 服装自由、髪色自由 |
| [諸手当] | 通勤手当（月1.5万円迄／規定有）、夜勤手当（1回5千円）、正月手当（4千円／規定有） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、食事（まかない）補助有、カイロプラクティック無料施術（月2回施設にて）、小規模認可保育園完備（伏見）、勤続表彰制度（5年・10年勤続）、資格取得支援制度（自社で初任者研修資格取得可能） |
| [昇給・賞与] | キャリアパス制度（昇給・昇格）、賞与年1回（年数で金額変動） |
| [応募方法] | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 面接や施設内見学は応募施設で実施します。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ※お子様連れの面接もOK |
| [会社見学会] | 応募前見学も可能です。お問い合わせの際に見学希望の旨をお伝えください。 |
★＜キャリアパスについて＞
無資格、初任者、実務者、介護福祉士...とお持ちの資格に合わせて基本給を設定。さらに、夜勤・送迎・記録など、出来る業務が増えると、中級者・上級者とステップアップし、昇給する仕組みです。
★＜株式会社アルワンのご紹介＞
札幌市内に複数箇所の小規模多機能事業所を展開。20代から80代と、幅広い年代の職員が在籍しています。創業当初から無資格・未経験者も積極的に採用していたこともあり、2020年から初任者研修スクールを開校。現場の介護技術UPにも繋がっています！
- 勤務先マップ (1件)
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- 小規模多機能 エルムの森
- 札幌市北区北33条西12丁目1-13 Googleマップ
- 連絡先
-
Tel:080-9611-7912＜担当／秋澤＞
※業者様の営業電話はお断りいたします
札幌市東区北23条東8丁目2-3
- 会社データ
- 小規模多機能型居宅介護
[ホームページ]https://rakuyu-kan.com
- 掲載期間
- 2026年04月06日 06:00〜2026年04月27日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
株式会社アルワン 小規模多機能 すずらん
小規模多機能の介護スタッフ
- エリア・駅
南区
- 給与
月給190,000円〜（一律の物価手当含む） ※リーダー職として採用の場合は月給213,000円〜（固定の職務・物価手当含む）
- 時間
＜シフト制勤務＞ 日勤／8：30〜19：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 夜勤／16：30〜翌9：30 ※夜勤は安心の2名体制（フロア待機・居室巡回）。緊急時も一人で抱え込むことはありません。休憩もしっかり交代で取得できます（月1〜5回で希望回数を考慮） ※日勤のみ勤務OK（早番・遅番など、ご希望の時間帯は柔軟に相談に応じます）
- 未経験OK
- 転勤なし
株式会社アルワン 楽ゆう館 ほんごう
介護施設内の調理スタッフ
- エリア・駅
白石区
- 給与
月給190,000円〜（一律の物価手当含む）
- 時間
5：30〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※例／6：00〜15：00・10：00〜19：00など
- 未経験OK
- 転勤なし
株式会社アルワン 小規模多機能 木蓮
小規模多機能の介護スタッフ
- エリア・駅
中央区
- 給与
月給190,000円〜（一律の物価手当含む） ※リーダー職として採用の場合は月給213,000円〜（固定の職務・物価手当含む）
- 時間
＜シフト制勤務＞ 日勤／8：30〜19：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 夜勤／16：30〜翌9：30 ※夜勤は安心の2名体制（フロア待機・居室巡回）。緊急時も一人で抱え込むことはありません。休憩もしっかり交代で取得できます（月1〜5回で希望回数を考慮） ※日勤のみ勤務OK（早番・遅番など、ご希望の時間帯は柔軟に相談に応じます）
- 未経験OK
- 転勤なし
株式会社アルワン 小規模多機能 菜の花
小規模多機能の介護スタッフ
- エリア・駅
東区
- 給与
月給190,000円〜（一律の物価手当含む） ※リーダー職として採用の場合は月給213,000円〜（固定の職務・物価手当含む）
- 時間
＜シフト制勤務＞ 日勤／8：30〜19：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 夜勤／16：30〜翌9：30 ※夜勤は安心の2名体制（フロア待機・居室巡回）。緊急時も一人で抱え込むことはありません。休憩もしっかり交代で取得できます（月1〜5回で希望回数を考慮） ※日勤のみ勤務OK（早番・遅番など、ご希望の時間帯は柔軟に相談に応じます）
- 未経験OK
- 転勤なし
