江別清掃株式会社の求人・転職情報
経理・総務事務スタッフ
2026年10月26日 06:00〜2026年11月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
創業47年
江別の安定企業で、
正社員を募集します！
★月8－9日休で基本土日休み
★残業はほぼありません
★経験や能力に応じ優遇
★昇給年1回、賞与年2回
★決算手当支給（業績に応じ）
★綺麗なオフィスでの勤務
長く働いてくれる社員ばかりのため、
この度、経理・総務の正社員採用は初めてになります。
【経理・総務業務は1名体制です】
現担当/栁田(やなぎだ) 20代・入社4年目
私が部署異動をするため、新たな人員募集です。
部署は異動しますが、同フロアの隣席におりますので、業務の引き継ぎはあなたがしっかり覚えるまで行いますし、引き継ぎが終わった後も、隣におります。分からないことや困ったことがあればいつでもサポートします！ご安心下さい。
【働きやすい環境】
フロアには3名の事務スタッフがおります。
みんな話しやすい優しい方なので雰囲気がとても良いです。
休憩室、個人ロッカー完備、ウォーターサーバーやコーヒーも無料です♪
使用するデスクはこちら。あなた専用の独立型ワーキングスペースです。経理や個人情報を扱うため、独立型になっています。経理と総務の事務以外の付帯する庶務はありません。自分の業務にしっかり集中できます♪
建物も綺麗です♪ 写真のように、カウンタースペースにはウォーターサーバー、コーヒーが無料で利用できます♪ 冷蔵庫、テレビなどもあり、ちょっとした休憩にも♪
この求人情報の特徴
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 江別市角山69－27 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR 「高砂駅」 車11分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 入社日はご希望に応じます。 |
| [仕事内容] | 経理・総務業務をお願いします。 ・会計ソフトへの入力 ・請求関連業務、現金出納 ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の事務 他、付随する事務業務 入社後は業務の流れや会計ソフト（勘定奉行）の使い方などから引き継いでいきます。接客・お茶出しや、清掃はありません。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 経理・総務事務の経験者（年数は問いません）、ブランクOK |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 定年60歳、再雇用65歳まで |
| [時間] | 8:00〜17:00（休憩80分／実働7時間40分） |
| [残業] | 残業はほとんどありません |
| [休日] | 月8〜9日休み（原則土日休み） 年始3日間休み有 |
| [休暇] | 有給休暇（法定通り） |
| [年間休日] | 年間休日100日 |
| [給与] | 月給250,000円以上 ※経験や能力などを考慮します。 |
| [入社時の想定年収] | 350万円以上（月給25万円、諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（月18,000円上限） 住宅手当、家族手当（※世帯主の方/配偶者月15,000円、子ども月8,000〜12,000円/1人）、燃料手当（10月〜3月に支給※世帯主/月25,000円、準世帯主/月12,500円、世帯主以外/月6,250円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、個人ロッカー完備、休憩室完備、退職金制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与2回有、決算手当有（※業績に応じて支給、直近3年間支給実績有） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） ※短縮あり |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 随時、面接のご案内を致します。 面接時には、写真付履歴書をご持参下さい。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 江別清掃（株）
- 江別市角山69－27 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-383-3261＜担当／田中＞
江別市角山69－27
- 会社データ
- 一般廃棄物収集運搬事業
[ホームページ]https://www.ebetsuseisou.jp/
- 掲載期間
- 2026年10月26日 06:00〜2026年11月23日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
