株式会社クリーンリバーの求人・転職情報

マンション管理フロント

2026年10月19日 06:00〜2026年11月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

「毎週、転職して良かったと思ってます！」＜by管理部スタッフ＞
当社では、こんな働き方が可能です！

▼土日祝日休み&年間休日120日！
▼転勤・新規開拓営業なし！
▼残業は月平均10時間程度と少なめ！

【異業種・未経験からでも活躍可能】
当社には、不動産業界未経験から転職してきたスタッフが多数活躍しております。
現在、在職しているスタッフの中には、前職でホテルフロントや携帯販売を行っていたスタッフも！
また、当社は30〜40代のスタッフが多く活躍してくれています。

【新規開拓・ノルマは一切なし&転勤なし】
当社の強みは同業他社の物件を当社に乗り換えていただくような開拓業務は一切ありません。
あなたの割り振られた物件や組合の方々と良好な関係を維持していただければOKです。
また、転勤はありませんので、腰を据えて長く働ける環境だと思いますよ！＜by担当者＞

私は子どもの小学校入園を機に転職してきました。
前職は平日休みだった為、子どもの学校行事に参加できないことが多かったのですが、いまではほぼ全ての行事に参加できています！
本当に転職してきて良かったです！

入社後は、巡回スタッフに同行し、当社が管理している物件を回っていただく予定です。どんな物件を管理しているのか、どんな部分を注意して確認するのかなど、先輩スタッフとの同行を通して学んでいただく予定です！

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み
年間休日120日以上
転勤なし

募集要項

[勤務先]	札幌市西区西野1条1丁目10－2
[最寄り駅]	地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩12分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	当社が管理している札幌市内のマンション管理業務です。（7割がオフィスワーク・3割が現地のバランスです。）管理棟数は1人10〜12棟前後で、規模、決算期などのバランスを見ながら振り分けています。＜主な業務内容＞ ◇理事会・総会運営サポート総会は年に1回、理事会は1〜2か月に1回程度です。管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ◇建物・設備の維持管理 1棟あたり年1回程度マンションを巡回し、各作業の完了確認や現状確認をします。 ※必要に応じて修繕の手配をします。実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ◇管理員のフォロー担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていただき、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。少なくとも1年間は研修期間として考えていますので、経験の浅い方や知識に不安がある方もご安心ください。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）＜以下の経験・資格があれば尚可＞ ◇マンションの管理業務経験 ◇管理業務主任者 ◇マンション管理士 ◇宅地建物取引士 ◇宅建取引主任者
[年齢]	65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）
[残業]	月平均10時間程度
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※休日出勤があった場合は、振替休日を取得していただきます。
[休暇]	GW・お盆・年末年始、有給休暇
[年間休日]	年間休日120日
[給与]	月給240,000〜320,000円 ※固定残業40時間分の50,000〜70,000円含む（超過分は別途支給）
[諸手当]	交通費実費支給（会社から2km以上が対象）、資格手当、時間外手当、役職手当、物件手当
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有、社員割引制度有、さぽーとさっぽろ加入、社用車貸与、社用携帯貸与、社宅有（単身者用・世帯用）
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。