株式会社北海道アルバイト情報社 帯広営業所の求人・転職情報
採用活動の提案営業
2026年10月05日 06:00〜2026年11月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
十勝エリアを、採用の力で元気に！
「アルキタ」「シゴトガイド」などの自社メディアをはじめ様々な採用手法でお客様の課題を解決！
あなたの提案が地元の企業と求職者の「出会えてよかった」を生み出します。
北海道に根差し50年以上。
私たちは、「ヒト」と「シゴト」を繋ぐプロ集団。
北海道で「たのしくはたらく」を増やすことをミッションに
求人メディアの運営や採用支援を行っています。
十勝エリアの「企業やお店を支えるパートナー」として人手不足に悩むお客様へ
どの媒体で、どんなメッセージを伝えれば理想の人材に出会えるかを提案します。
シゴトガイドやジョブキタといった自社メディアに加え、
広告運用ノウハウやスキマバイト、人材紹介、イベントまで、提案の幅は無限大。
お客様のフェーズに合わせた多角的な支援ができるのが当社の強みです。
結果が出た時には一緒に喜びあえる。
その瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。
当社はエリア担当制。担当していると地域の情報や特性も掴んでいくことができます。エリアによってお客様が抱える課題は違うので、それぞれの地域の特性を踏まえて効果的な訴求やプランをご提案していきます。
「営業＝個人で頑張る」というイメージがある方も多いと思いますが、当社は1人で抱え込ませない体制。
困っていること・わからないことはすぐに相談してください。様々なエキスパートが全力でサポートします。
帯広営業所は現在4名のスタッフが在籍。予定が集中している人がいたら代理で対応したり、誰がではなく先輩後輩関係なく協力しあうことが自然とおこなわれています。信頼しあえる仲間が常にそばにいます。
中途採用・アルバイトパート採用・新卒採用など人材募集に関することならお任せください。求人メディア（Web・フリーペーパー）やフェア・イベント・就活、人材紹介など様々なサービスでお手伝いをしています。
お客様は店舗の店長・オーナー、企業の社長まで業界業種を問わず本当に様々。エリアによっても業種やお客様の特徴が異なるので、常に新鮮な気持ちでお仕事ができるのも魅力です。
どうした？大丈夫かい？？といった声が毎日とびかいます。誰かがが「困ってるな〜」とわかるとすぐ声かけちゃいますしアンテナはってます。営業所内メンバー全員敏感（笑）あなたもすぐに声かけられると思いますよ。
新人研修の専門部署もありますので、しっかりと研修した後、各営業所に配属されます。周りには何かと気に掛けてくれる先輩が多くいるのでご安心下さい。ベテランが新人に原稿の相談をするという場面も多いんですよ。
昼休みにはぶら下がり健康器でリフレッシュ！無になってぶら下がっているといいアイデアが生まれることも？？ついつい懸垂してしまうスタッフもいますが、フットワークよく活動するためには健康が一番です。
帯広営業所外勤営業 T.S
最初から求人のプロはいません。
話す力より、お客様の声に耳を傾ける力が大切です。
OMR営業所 外勤営業S.K
どんな状況でも前向きに「お客様のためにできることを積極的にやってみる」姿勢がある会社です。
職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
職場データ
- 従業員数
- グループ従業員数：295名
- 男女比
- 男性：女性＝54：46
- 有休取得率
- 99%
募集要項
| [勤務先] | 帯広市柏林台中町2丁目2-3 シャルム壱番館1F |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR柏林台駅から徒歩13分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 事務所内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 主に人を募集したい・採用したい会社様・お店様への採用活動をサポートする営業業務となります。 お客様の多様な採用ニーズに合わせて、弊社求人メディアと世界No.1求人サイト「Indeed」、スキマバイトサービスの「シェアフル」等取り扱うサービスの組み合わせで、お客様の採用成功へつながるようご提案をお願いします。 ＜具体的にお願いする業務＞ ◇ニーズの確認・ご提案 担当エリアのお客様へ、訪問・電話・メールでお話を伺いながら最適なサービスをご提案します。（既存のお客様との打ち合わせが中心ですが、新規のお客様へのご案内などもバランスよく行っています） ◇求人原稿の作成 応募効果を高めるためのヒアリングを行い、原稿を作成・確認します。原稿作成は原稿作成は専用フォーマットに入力するだけなので専門的な知識がなくても安心して取り組めます。 ◇アフターフォロー 掲載中や掲載後のフォローを行い、次の採用成功へ繋げます。 ※営業所内で担当エリア制をとっています。主に担当エリア内のお客様との対面の打ち合わせがメインとなります。チームや部署全体で業務のフォローをしあいますので安心です。 ◇一日の流れ（例）／9:00出社・準備→ 10:00既存客訪問→12:00休憩→14:00原稿作成→16:00打合せ・翌日準備→17:00退社 ※ルート営業、新規開拓、お客様への提案営業など、スケジュールを組み工夫しながら活動します（ノルマはありませんが、チームメンバー・部署の全員で一丸となり売り上げ・数字達成に向かっています。） |
| [仕事内容の変更] | あり（社内業務全般） 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
| [教育・研修について] | 約1カ月での研修に加えて、現地でのOJT研修を含んで2カ月程度、合計3カ月程度進捗を見ながら研修していきます。 ・求人・雇用における基礎知識や法律の座学 ・専用システムを使用した求人データ作成 ・実際の営業活動のトレーニング など、しっかりとした研修を用意しています。 ※札幌での研修を予定していますが、状況によりリモートと組み合わせで行うことも可能ですのでご相談ください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） |
| [対象] | 短期大学卒以上 |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 定年60歳（65歳迄再雇用制度有） |
| [時間] | 9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） |
| [残業] | 残業は月平均約12時間です。※部署･営業所により異なります |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業 |
| [給与] | 月給250,000円 |
| [入社時の想定年収] | 入社1年目／1月〜12月の1年間勤務の場合（入社時期により変動します） 年収425万円（月給250,000円+賞与）+残業手当別途支給 |
| [待遇] | 健康診断（年1回）、札幌市中小企業共済、親睦会、持株会制度 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（月上限60,000円迄）、残業手当（実残業分支給） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有（1年以上勤務者） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有（6月・12月） |
| [応募方法] | Webからご応募ください。 ※応募書類として写真付き履歴書・職務経歴書をご用意ください。 応募時に添付いただくか、折り返し連絡するメールに添付し返信ください。 ※Web応募が出来ない場合は写真付履歴書と職務経歴書をご郵送ください。 ※Web応募・履歴書送付の〆切は毎週日曜日となります。到着順に確認、選考に進みます。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、合格者には面接日程調整のご連絡をいたします。（3〜5日後） ※現地面接やオンラインでの面接も相談に応じます。 ※応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。 ◇面接から概ね3日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
| [プライバシーポリシー] | 個人情報保護方針をご覧いただき、履歴書余白に「個人情報の取り扱いについて同意する」旨を記入してください。個人情報保護方針をご覧頂けない場合はご連絡先までお知らせください｡ 個人情報保護方針：https://official.haj.co.jp/privacy-policy.html |
| [関連リンク] | ◇外勤営業の一日 YouTubeもご覧ください ぜひ他のコンテンツも御覧ください。弊社の取り組みがわかります。 |
★当社は、売上だけで社員を評価する会社ではありません。
数字はもちろん大切ですが、お客様への提案力や日々の取り組み、成長の過程も同じように評価したいと考えています。そのため、個人の売上に応じた歩合給制度は設けていません。
毎年、部署ごと・社員ごとに「何に取り組むか」「どのような成果を目指すか」といった評価基準を設定し、年2回の評価面談で達成度を確認。評価基準を明確にしたうえで、昇格・昇給・賞与へ反映しています。
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社北海道アルバイト情報社 帯広営業所
- 帯広市柏林台中町2丁目2-3 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-223-3700＜連絡先：担当／二階堂・山際＞
＜書類郵送先：札幌本社＞
〒060-8647
札幌市中央区南2条西6丁目13-1 南2西6ビル
人事労務課 採用係
- 会社データ
- 求人情報誌・Web求人媒体の編集・発行、求人計画の立案及び実施、有料職業紹介事業・一般労働者派遣業。求人サイトの管理・運営、Web・モバイルコンテンツの商品企画・開発
[資本金]7,000万円
[本社]所在地／札幌市中央区南2条西6丁目13-1
創業／昭和46年4月
代表／代表取締役 村井 俊朗
[拠点]札幌市内：北・南・中央・本社営業所、印刷製本工場
札幌市外：江別・旭川・函館・帯広・釧路・苫小牧・恵庭・北見・小樽・岩見沢・室蘭営業所
[ホームページ]https://www.haj.co.jp/
- 掲載期間
- 2026年10月05日 06:00〜2026年11月02日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
