株式会社 CASEの求人・転職情報
電気工事の施工管理
2026年09月21日 06:00〜2026年10月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
＼経験ゼロから、プロを目指せる！／
成長したいという意欲を、経験に変えていきませんか？
異業種出身でも活躍できるのは、じっくり成長できる環境があるから！
身につけた技術や仕事ぶりも、しっかり評価します◎
当社は、賃貸マンションを中心に電気設備の施工管理を手がけています。
生活に欠かせない電気設備を扱うため、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。
また、40代の代表と30代のスタッフの少人数体制で、業界内でも若い世代が活躍している会社です。
身につけた力や成果には、きちんと応えたい。
そういった思いを大切にしている会社だからこそ、頑張りや仕事ぶりはしっかり評価します。
また、お客様先などではTPOに合わせた服装が必要ですが、事務所内は私服OKです！
「仕事への向き合い方は、服装で決まるものではない。」
そんな考えを持つ社長のもと、堅苦しいルールに縛られない、時代に合った柔軟な働き方を大切にしています。
2年前に異業種から入社した社員も施工管理として活躍中です！
仕事に慣れてくると、自分でスケジュールを組みながら仕事を進められるようになります。
一人ひとりが裁量を持って働けることも、当社の強みです。
施工管理として独り立ちするまで、人によって差はありますが、5年ほどかかるものと考えています。
焦って独り立ちを求めることはありませんので、先輩と一緒に経験を積みながら、じっくり成長していってください！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市手稲区新発寒5条2丁目8-16 ノイシュバンウィング301号室 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR 「発寒駅」 から車で6分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 札幌市内・近郊 （現在は、札幌市内の現場が約9割です） |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | RC賃貸マンションの電気設備工事に関する施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇現場の進捗・工程管理 ◇スケジュールの調整 ◇お客様や協力会社などとの打ち合わせ ◇施工図面の作成（専用ソフトを使用） ◇材料・人員の手配など |
| [教育・研修について] | 最初は先輩社員に同行し、仕事の流れや進め方を一つひとつ覚えていただきます。 入社時に、専門知識や経験がなくてももちろんOKです。 分からないことはすぐに先輩へ聞きながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 施工管理として一人で仕事を任せられるようになるまでには、人によって差はありますが、5年ほどかかるものと考えています。 焦って独り立ちを求めることはありませんので、先輩と一緒に経験を積みながら、じっくり成長していってください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度） |
| [年齢] | 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [定年制] | 一律65歳定年制 ※再雇用制度有（上限／70歳迄） ※勤務延長有（上限／75歳迄） |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※現場状況により、勤務開始・終了時間が前後する可能があります。 |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 |
| [休暇] | お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| [年間休日] | 年間休日125日 |
| [給与] | 月給220,000〜420,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします |
| [諸手当] | 交通費実費支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上） |
| [昇給・賞与] | 昇給有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ご応募後、Web履歴書の送信、または写真付き履歴書のご郵送をお願いいたします。 |
