有限会社ケアネットの求人・転職情報
グループホームの施設管理者
2026年09月21日 06:00〜2026年10月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
「管理者の経験を活かしたい」
「介護の経験を生かして次のステップを目指したい」
キャリアアップが可能な環境です！
◇子ども同伴勤務もOK！
◇引き継ぎも丁寧に行います。
「子どもがまだ小さいから、管理者は難しいかな…」
「急なお迎えや行事、どうしても休みたい日もある」
ご家庭の環境を優先して諦めていませんか？
私たちの職場では、そんな「家庭を大事にしたい」気持ちを大切にしています。
実際に、日中の勤務にお子さんを連れてきたり、参観日やお迎えで中抜けしたり、学校行事で土日に連休を取ったりと、柔軟な働き方をしているスタッフも活躍中です。
「今日は子どもが体調不良で…」
そんな時も、お互いさまの気持ちで助け合える環境があるから安心。
働く人の人生も大切にしたい、それが私たちの考え方です。
「こんな働き方、本当にできるの？」と思った方、見学だけでもぜひお越しください！
お子さんが同伴で勤務できる画期的な施設です！お子さんが小さく預けられない方にも働ける環境です。ご家庭ともしっかり両立できるよう最大限サポートいたします。
基本的な業務の流れなどはマニュアル化しておりますので、ご安心ください。業務に慣れましたら、当社のコンセプトに沿って利用者さん対応してくだされば大丈夫。またいつでも相談できる環境です。
この求人情報の特徴
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | グループホーム みやこ ／札幌市手稲区前田12条10丁目13 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「手稲駅」からバスで10分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 認知症を患っている高齢者の日常生活の支援や施設全体の管理をお願いします。 ◇施設全体の運営・管理 ◇スタッフの管理（シフト・教育・フォロー） ◇入居者様・ご家族への対応 ◇介護サービスの管理（関係機関との連携） ◇書類・事務業務（介護記録など各種書類） ◇通常の介護業務全般 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 初任者研修以上 |
| [求める人物像] | ◇主任や管理者などスタッフの管理経験のある方 ◇緊急対応時に判断が出来る方 ＜下記の方にもオススメ＞ ◇キャリアアップで責任者として活躍したい方 ◇スタッフ同時の協調性を大切にしたい方 |
| [対象] | 学歴不問 夜勤が出来ない方もご相談ください |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [時間] | シフト制 （a）7：30〜16：30（休憩60分／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） （c）10：30〜19：30（休憩60分／実働8時間） （d）夜勤17：00〜翌10：00（休憩120分／実働15時間） ※夜勤は月2〜4回程度（出来ない方も相談OK） ※勤務時間も柔軟対応しています。お子様の習い事のお迎え、ご両親の病院の送迎などで勤務時間中ちょっと外出することなどもOKです。 |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 月8回（希望休は100％） ※月に何度か土日のお休みも可能です |
| [休暇] | 有給休暇（申請していただければほぼ100％休めます。取得しやすい雰囲気です。） ※半日から取得可能 |
| [給与] | 月給250,000〜280,000円 ※一律、資格手当（3,000〜10,000円）・職務手当（20,000円）・管理者手当（30,000円）・処遇改善手当（15,000円）含む |
| [月収例] | ＜夜勤に月4回入った場合 ※夜勤手当（1回4,600円）＞ 月268,400〜298,400円+交通費+住宅手当 |
| [待遇] | お子様を連れての出勤も可能です。リビングや空いているお部屋でお子様が自由に過ごすことが可能です。 資格取得支援制度有（資格取得時に受験料を全額支給） |
| [諸手当] | 交通費規定支給(上限15,000円） 住宅手当（上限15,000円） 夜勤割増（1,600円） 夜勤手当（1回3,000円） 冬季暖房手当（30,000〜60,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、iDeCo（個人型確定拠出年金）、車通勤可、研修制度（劇団四季の鑑賞やランチ会など会社費用で外部研修への参加が可能） 定期面談あり。他、いつでも相談できる環境です。 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2.5カ月分） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web応募またはお電話でご連絡ください。 ※Web応募は「基本情報」のみの入力でOKです。 |
| [応募後の流れ] | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね3日ほどで、合否のご連絡をいたします。 事前の職場見学や面接でのお子さん同伴も対応可能です。 |
| [会社訪問] | 応募前の職場見学も受け付けております。希望される方は、お電話でご連絡いただくか、web応募フォームの「企業への質問等」の項目に「会社見学希望」と入力の上、送信してください。 職場見学の後、応募するかどうか決めていただいて構いません。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- グループホームみやこ
- 〒006-0822 北海道札幌市手稲区前田12条10丁目13 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:070-1067-5504＜担当 石崎＞
札幌市手稲区前田12条10丁目13-8
- 会社データ
- 認知症高齢者グループホーム
[設立]平成11年
[本社]札幌市豊平区旭町2丁目1-15
[拠点]4箇所
[従業員数]44名
[ホームページ]https://gh-carenet.com
- 掲載期間
- 2026年09月21日 06:00〜2026年10月19日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
有限会社ケアネット
グループホームの介護職員
- エリア・駅
手稲区
- 給与
月給190,000〜230,000円 ※一律、資格手当（3,000〜10,000円）・職務手当（20,000円）・処遇改善手当（15,000円）含む
- 時間
シフト制 （a）7：30〜16：30（休憩60分／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） （c）10：30〜19：30（休憩60分／実働8時間） （d）夜勤17：00〜翌10：00（休憩120分／実働15時間） ※夜勤は月2〜4回程度（出来ない方も相談OK） ※勤務時間も柔軟対応しています。お子様の習い事のお迎え、ご両親の病院の送迎などで勤務時間中ちょっと外出することなどもOKです。
- 転勤なし
- 車通勤可
