株式会社Abileの求人・転職情報
福祉用具専門相談員
2026年09月14日 06:00〜2026年09月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
◎利用者様の日常生活を快適に過ごして頂くためのお手伝い◎
福祉用具レンタル・販売・手すり取付等の住宅改修を行う会社
車イス、歩行器、ベッドなど、
その人に合った福祉用具を提案しています。
▼利用者様の生活を少しでも快適に
「ありがとう体が楽になったよ」
「自分一人で起き上がれるようになった」
こんな風に言われるのが一番の喜びです。
▼誰かの記憶に残るオシゴト
普通の営業とは少し感覚が違うと思います。
ゴリゴリに提案をするよりも、相手の話に耳を傾けることが大切です。
「話をちゃんと聞いてくれたよね」「あの人なら安心して選定を任せられるよね」などこれまでの実績や話し方、聞き方などが次の依頼に繋がっていきます。
▼働きやすい環境づくりも推進
社内にトレーニングルームを設置。
休憩時や休日・業務時間外に、無料で自由にご利用いただけます。
また社内食も完備し、冷蔵・冷凍食品を半額で購入可能です。
【仕事の流れ】ケアマネジャーとの打ち合わせ・ヒアリング→どの商品がいいか選定・現地調査（ベッドが搬入できるかどうか等）→見積・書類作成→納品後の定期的な連絡・点検（使いにくい部分・不具合がないか）等。
【未経験でも問題なし】一人立ちできるまで、適切・丁寧にスタッフが教育します。福祉用具についての研修もあります。未経験の方でも弊社で資格の取得ができます。
白紙からの提案は基本的にありません。病院ではこの福祉用具を使っていた、車イスをレンタルしたいんだけどどんな車イスがいいかな、など事前の情報があります。その情報をもとにその人に合う商品を提案します。
健康で楽しく働いてほしいという想いから、無料のトレーニングルームを完備！休憩時間や休日・業務時間外にも利用可能です！重いものを扱う業務もあるため、体づくりや日々のリフレッシュにも活用されています♪
食事面からもサポート！ランチには、社内食として冷凍・冷蔵食品を半額で購入できます♪無添加の商品も多く取り揃えているため、栄養バランスよく健康的な食事ができると、スタッフからも好評の福利厚生の1つです♪
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 旭川市永山7条16丁目2-17 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 「旭川市永山7条16丁目（道北バス）」バス停から徒歩2分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [活動エリア] | 旭川市内・近郊 ※出張はありません。 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり ※紙巻たばこは屋外・電子タバコは屋内分煙 |
| [雇用形態] | 契約社員として半年間勤務ののち、正社員としての登用を前提としています。 |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 6カ月 |
| [契約の更新] | あり（契約期間後の正社員登用を前提とした採用です） |
| [契約の上限] | なし |
| [仕事内容] | 福祉用具レンタル・販売・住宅改修の提案を行います。 自ら利用者様に営業をかけることはありません。お付き合いのある病院や施設、ケアマネジャー、利用者様のご家族、知り合いからお仕事の依頼を頂くケースがほとんどです。 1人で150人前後の利用者様を担当します。多く感じるかもしれませんが、この中には杖1本のみレンタルしている人も含まれています。 販売ではなく基本的にレンタルなので、毎月100〜150人に連絡を取っているわけではありません。レンタル期間は利用者様によって異なります。 依頼内容としては、 ・福祉用具を追加したい ・このような利用者様がいるんだけどどんな福祉用具がいいかな ・これ使いづらいから変えたい ・ここにもう一本手すりがほしい など。 ケアマネジャーをトップに一緒に相談しながら、利用者様に一番いい福祉用具を提案していきます。ゴリゴリに売り込むことはしません。 依頼の連絡はケアマネジャーからくるケースと、直接利用者様からくるケースがあります。直接利用者様から連絡がきた場合は、担当のケアマネジャーにこちらから連絡し、選定・提案を行います。 ※外勤には社用車を使用します（軽自動車） ※住宅改修の施工については協力業者に依頼します ※ノルマ・個人宅への営業はありません |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 増員募集です。 2025年11月中旬に事務所をリニューアル移転したばかりの、新しく綺麗なオフィスで働けます。当社では、設立当初から「雰囲気」と「働きやすい環境づくり」を大切にしてきました。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話も気軽にできるような関係性を目指しています。仕事と休憩のメリハリをしっかり持ち、チームワークの良さも自慢です。 新しいスタッフに対しても、丁寧に教えることができるメンバーが揃っています。 |
| [教育・研修について] | 数カ月間は先輩スタッフと一緒に行動してもらいます。どんな提案をしているのか、どんな相談をされるのか、どんな1日を過ごしているのかなどを感じてください。 仕事の流れに慣れてきたら、資格取得のための講習も受講して頂きます。オンラインで2週間程度で取得できる資格です（資格取得費用全額会社負担）。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員、介護福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、保健士、義肢装具士、看護師資格などをお持ちの方は優遇します。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK |
| [時間] | 平日／9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） 土曜日（隔週）／9：00〜13：00（休憩0分／実働4時間） |
| [残業] | 月平均10時間 |
| [休日] | 日曜・祝日、土曜隔週休み ※お子さんの体調不良等での急なお休みもOK（時間有休OK） |
| [休暇] | お盆・年末年始、有給休暇 |
| [有休取得率] | 有休は事前申請さえしてもらえれば自由に取得できます。実際に、有休消化率90％以上のスタッフも在籍しています。 お子さんの学校行事（運動会や参観日等）やプライベートの予定での休みもOK。病院受診など1時間ほどで済む用事なら「時間有休」の利用も可能です。 |
| [給与] | 月給198,000〜295,000円 （一律諸手当含む） ※経験等を考慮し給与は決定します |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限月15,000円）、家族手当（配偶者／月10,000円、子供／月5,000円※扶養している場合のみ）、皆勤手当（月0〜15,000円）、営業手当（成果に応じて月10,000〜20,000円）、夜間・休日オンコール手当（当番制／月4〜6回程度／1回1,500円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、再雇用制度有、資格取得制度有、トレーニングルーム完備（休憩時や業務時間外・休日などに無料で自由に利用可能）、社内食完備（各種冷蔵・冷凍商品を半額で購入可能） |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有、決算賞与（業績による／2024年度支給実績有） ※賞与は正社員登用後からの支給となりますが、支給日数の計算は契約社員として入社した日からカウントします。 |
| [UIターンサポート] | ◇オンライン面接OK ◇面接日・入社日等の調整OK |
| [応募方法] | Webから応募またはお電話にてご連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| [関連リンク] | ◇当サイトにインタビュー記事配信中！ 『私が選んだ職場』も併せてご覧ください。 |
★提案スタッフは現在30代・40代・50代の男性スタッフ4名と女性スタッフ3名が在籍！他、事務スタッフが1名♪男女問わず活躍できる環境です。
★今いる提案スタッフは介護施設から転職してきました。福祉系からの転職はもちろん、異業種からの転職もOK！
★介護現場経験者が多いのが当社の特徴でもあります。利用者様の気持ちや目線に寄り添った支援を目指しています！
★未経験・無資格でも全く問題ありません。必要な資格は入社後に取得してもらいます。やってみたい、興味がある、志望動機は何でもいいです。お気軽にお問い合わせください。
