札幌福祉医療器株式会社の求人・転職情報
2026年09月07日 06:00〜2026年10月05日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

【福祉業界で認知度の高い日進医療器の子会社】
【需要の高い福祉用具】
【介護サービスをワンストップ提供】
・・・だから安定基盤が整っています!
◇未経験OK
◇年間休日115日
◇賞与年2〜3回
◇飛び込みナシ
<入社7年目社員(43歳)>
家が近所、36歳での転職もOK、給与や休日も満足。
そんな条件が揃って応募しました。
以前は自動車整備と福祉分野の営業を経験し、当社へ。
未経験から始められるお仕事です。
入社後は、社長の温かい人柄、個人を尊重する社風で、安心して働ける環境だと感じています。
社長は「うちは自由な雰囲気。上司に忖度しないでね!家庭のため、体調のため、
フレキシブルにお休みを取ってね!」と声をかけてくれます。
その言葉もあり、子どもの急な発熱時に駆けつけたり、時には連休を取得したりと、家庭も大事にできています。
共働きなので妻も喜んでくれています!
元々介護に繋がる業務に興味もあり充実しています。
昭和58年創業から車椅子・介護ベッドをはじめとする福祉用具のレンタル・販売を行っております。福祉用具のご相談から住宅改修まで、ワンストップで行えるのが当社の強みの一つ。福祉用具のプロとして活躍できます。
<入社20年目部長(左)>
家具職人の経験後、ご縁があって当社へ転職しました。大学時代、社会福祉士は取得していたものの全くの未経験。私も最初は先輩に同行、資料から取得とイチから学んでここまで来ました!

車イスは、既製品ではなく、利用する方の体型や身体状況によってオーダーメイド。サイズや機能など細部まで専門性を持ってご提案できることが当社の特徴。だから「札幌福祉医療器さんに」と選んでいただけるんです。

特別なスキルや経験は一切必要ありません。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験から始める方も安心してください。実際に異業種・未経験の先輩方も活躍しています。

30〜60代が活躍中! お一人お一人の充実した生活をサポートしていける仕事をしませんか!
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市厚別区もみじ台南6丁目1-5 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR北海道バス「もみじ台団地」停留所裏 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | あり(屋内禁煙) |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | <主なお仕事> ◇お付き合いのあるケアマネさん宛てにご訪問し、介護保険法に係る車いす・介護ベッド・福祉用具の販売・レンタル・住宅改修業務を行います。 ◇病院や施設にご訪問し、身体障がい者(児)の車椅子や日常生活用具の販売・修理を行います。 <詳細> ・札幌市内、近郊の中で担当エリアを受け持ちます。 ※出張はありません。 既存の取引先で飛び込み営業などはありません。 ・基本アポイントでのご訪問、業務状況により在社で事務作業を行う日もあります。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 普通自動車免許(AT限定可)、福祉用具専門相談員あれば尚可 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK ※年数や職種は問いませんが介護福祉業界での実務経験があれば尚可 |
| [時間] | 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 ※3カ月に1回程度、土曜出勤の場合有 ※他、会社カレンダーによる |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始 |
| [年間休日] | 115日 |
| [給与] | 月給230,000〜280,000円 |
| [諸手当] | 交通費規定支給、燃料手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、毎月の業績により報奨金制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2〜3回 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有(同条件) |
| [応募方法] | Webまたはお電話でご連絡の上、下記住所宛へ写真付履歴書を郵送してください。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 札幌福祉医療器株式会社
- 札幌市厚別区もみじ台南6丁目1-5 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-897-7074
札幌市厚別区もみじ台南6丁目1-5
- 会社データ
- 福祉医療用具販売
[ホームページ]https://www.swmd.co.jp/
- 掲載期間
- 2026年09月07日 06:00〜2026年10月05日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。


