医療法人 徳洲会 札幌徳洲会病院の求人・転職情報
事務スタッフ
2026年08月10日 06:00〜2026年08月31日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
残業は月平均9時間と少なめです。
賞与実績3.35カ月分、住宅や家族手当などの厚待遇に加え、
学童対応の院内保育園も完備しています。
未経験から長く安定してキャリアを築ける環境が整っています。
地下鉄「大谷地駅」から徒歩7分と通勤しやすいことも魅力です。
日勤は実働7.5時間と短めで、残業も月平均9時間のため、私生活と両立しながら無理なく働けます。
40歳以下の方を対象とした長期キャリア形成を見据えた採用で、
PCの基本操作ができれば専門知識は必要ありません。
さらに、グループ内での病院受診料サポートや人間ドック無料化など、
医療機関ならではの健康支援が充実している点も大きな特色です。
育休取得の実績はもちろん、ライフステージの変化に合わせた各種手当や退職金制度も完備しており、
将来を見据えて安心してステップアップできる職場環境が整っています。
充実した諸手当が特徴で、月最大2.4万円の住宅手当や家族手当のほか、寒冷地手当も支給されます。これまでの経験年数に応じた給与加算制度もあり、前年度の賞与実績は3.35カ月分と安定した収入を得られます。
病院隣接の専用保育園は学童保育にも対応しており、子育て中のスタッフが多数活躍しています。周囲の理解があるため気兼ねなく利用でき、未経験からスタートした若手職員も仕事と家庭を両立して成長しています。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄 「大谷地駅」 徒歩7分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 配属先により、担当する業務内容が異なります。これまでの経験や適性を考慮し、配属先を決定します。詳細な業務内容については、下記の通りです。 1、配属先：病棟／ ・診療に関わる周辺業務（書類の整備、物品補充、器械・器具等の準備と片付け、メッセンジャー業務、入退院・転出（転入）に関する業務等） ・生活環境に関わる周辺業務（環境整備、ベットメーキング等） ・事務的業務 2，配属先：看護部／ ・電話、メール、来客対応 ・事務的業務（データ入力、書類整理、書類作成等） ・備品管理（資材請求、物品購入等） ・会議準備 ・その他、看護部にかかわるサポート（新入職者の入職準備等） |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） |
| [対象] | 専修学校以上 |
| [年齢] | 40歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [定年制] | 63歳定年制 ※再雇用制度有（上限／65歳迄） |
| [時間] | 1カ月単位の変形労働時間制 (a)8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間） (b)8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間） ※(a)(b)のシフト制勤務 |
| [残業] | 月平均／9時間 |
| [休日] | 週休2日制（シフト表による） |
| [休暇] | 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、リフレッシュ休暇（最大4日付与）、育児休業、介護休業、産前産後休業 |
| [年間休日] | 110日 |
| [給与] | 月給190,114〜212,860円（一律手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限／月3万円） 住宅手当（上限／月2.4万円） 家族手当、時間外手当、寒冷地手当 ※経験年数加算あり |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金、院内保育園完備（学童対応）、職員食堂有、35歳以上の基本人間ドック無料（年1回）、グループ内での病院受診料 月3千円以上無料（保険診療分）、全職員補償制度（ケガや病気の補償、結婚出産祝金等）、自動車保険の団体割引、余暇支援（ホテルやレジャー施設の割引等）、車通勤可（駐車場／月5千円※現在は駐車場に空きがないため、空き次第のご案内となります）、退職金制度有（勤続3年以上） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績計／3.35カ月分） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
