円山動物園内オフィシャルショップ 株式会社 キッズプロモーションの求人・転職情報
動物園オフィシャルショップのカフェ・販売スタッフ
2026年08月03日 06:00〜2026年08月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【カフェリニューアルに伴う増員募集！】
円山動物園内のグッズショップとカフェを運営
「動物好き」「接客好き」にピッタリです。
◎飲食店経験者尚可
◎正社員2名を増員予定！
▼動物園内にあるお店
自然を感じながら働いたり、休憩中は動物を眺めて癒やされたり。
常連さんも多く、明るく優しく話しかけてくれる方も多いです。
▼グッズ・カフェどちらのお仕事にも興味がある方、尚可！
科学館内ショップ併設のカフェで、複雑な調理はありません。スピーディに提供できるよう、オペレーションも工夫しています♪
▼プライベート時間もしっかり確保♪
勤務時間は17：30迄ですが、お店自体は16：30迄ですので、業務が早く終わった時は17：00頃に上がる日も多いです。
事前に言って頂ければ休み希望は基本的に叶うと思います！
こちらが勤務先のカフェに併設しているグッズショップ。
まずは簡単な業務から少しずつ時間をかけてお教えしますので、未経験者もご安心くださいね♪
【あなたのスキル・アイデアも活かせる】
スタッフと一緒に動物園を盛り上げていきたいです！
絵の得意なスタッフがPOPを作成したり、商品企画が好きな方であれば、意見も参考しながら、商品開発も考えています♪
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市中央区宮ヶ丘3-1 円山動物園 動物科学館内 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄「円山公園駅｣徒歩10分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [採用予定人数] | 2名 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ◇科学館内に併設しているカフェでの、飲み物・軽食の提供（メニューは、ソフトクリーム・パスタ・カレー等の数種類です） 上記業務に付随して、入力作業をメインとした事務業務をお願いします。パソコン入力ができる方でしたら、大丈夫です。 ◇厨房での調理や盛り付け、会計や接客、清掃など ◇カフェでの仕入・商品陳列・棚卸等（お弁当、容器入りのドリンクやお菓子なども販売） ◇円山動物園を盛り上げるメニュー開発やキャンペーンの企画 ※セルフ式です。 料理ができたらベルでお客さまをお呼び出し。食後の食器類はお客さまで片付けを行います。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、飲食店・お弁当惣菜店経験者尚可 |
| [年齢] | 年齢不問 |
| [時間] | 8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間） ※ショップ自体は16：30迄（冬場は16：00迄）です。 |
| [休日] | 週休2日(シフト制) ※4月・11月は連続5日の休園による店休あり (事前申請で休み希望は通ります｡) |
| [休暇] | 有給休暇（半年後に10日付与） |
| [給与] | 月給240,000円〜 ※各種一律諸手当含む |
| [待遇] | 服装自由、髪型自由 |
| [諸手当] | 交通費全額支給、ガソリン代規定支給（車通勤の場合） 役職手当、家族手当、資格手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、健康診断年1回会社負担 まかない有、社員割引有、Tシャツ貸与 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回支給 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webか電話で応募ください。履歴書に面接希望日時を記載し、Web履歴書の送信、または写真付き履歴書を郵送ください。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考後、面接日時をご連絡致します。 ※在職中の方、勤務開始日等ご相談に応じます。 |
★2名の採用を予定しています。
- 勤務先マップ (1件)
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- 円山動物園内Zoo shop･Zoo cafe
- 札幌市中央区宮ヶ丘3番地1 円山動物園 動物科学館内 Googleマップ
- 連絡先
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株式会社キッズプロモーション
北海道支社
Tel:011-215-6255 ＜担当 高原＞
札幌市中央区宮ヶ丘3-1 円山動物園内
（地下鉄「円山公園駅」徒歩10分）
- 会社データ
- 円山動物園オフィシャルショップ･カフェ運営
[ホームページ]https://kidspromotion-inc.com/
- 掲載期間
- 2026年08月03日 06:00〜2026年08月24日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
