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交通広告・WEB広告等の企画・提案営業

2026年07月20日 06:00〜2026年08月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

地下鉄や電車内の交通広告から、TV・ラジオCM・WEB広告、
チカホの壁一面の広告を手掛けることも。
提案の幅が広い強みを活かせます。

東証スタンダード上場、
総合広告代理店であなたの提案を形にしませんか！

当社は「顧客の要望に合わせた商品を提案する」ことを重要に考えています。
誰に・何を・どのように・どのくらいの金額で伝えるのか。
顧客に合わせてベストなものを提案していきます。
要望に応えられるよう二人三脚で歩んできたからこそ、交通広告〜WEB広告、デジタルサイネージなど、様々な商品を取り扱うようになりました。
あなたが普段目にしたことのある広告の中には当社が手掛けているものも多いと思います。

ご提案先はご提案内容は自由です。
「この業界に力を入れたい！」という熱意があれば、自由に開拓してOK！協力は惜しみません。

業界未経験の方もOK！一緒に「伝えたい想い」を形にしませんか。

札幌支社は札幌駅から徒歩5分程度。
最寄りの出口からは徒歩1〜2分程度なので通勤も便利です。
2022年6月に移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます！

普通自動車免許は必要ですが、基本的には公共交通機関で訪問できるところがほとんど。
そこまで運転が必要になる頻度は多くありません。

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み

募集要項

[勤務先]	◇札幌支社／札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル16F
[最寄り駅]	JR「札幌駅」徒歩5分地下鉄「さっぽろ駅」徒歩5分
[勤務先の変更]	当面の間は予定していません（管理職等になった場合可能性あり※本人の希望考慮）
[受動喫煙防止措置]	あり（屋内禁煙）
[期間の定め]	なし
[入社日]	随時可能です、在職中の方も希望の時期をご相談ください。（10月1日入社迄を目安にご検討いただける方尚可）
[仕事内容]	お客様のニーズ（ターゲットや目的、ご予算）をヒアリングし、最適な広告プランを企画・提案していただきます。＜具体的な業務の流れ＞ ◇ヒアリングと企画：お客様の課題を引き出し、交通広告、TV、WEBなどを組み合わせたプランニングを行います。 ◇提案・関係構築：机上の作業だけでなく、お客様とコツコツ信頼関係を築くことが成果に繋がります。 ◇制作進行管理：受注後は、社内外のデザイナーやクリエイターと打ち合わせを行い、広告を形にしていきます。
[仕事内容の変更]	会社の定める業務・部署に異動の可能性有（転居を伴う転勤はありません）
[教育・研修について]	OJT形式で行います。営業スタッフごとに得意な業界が異なるので、色々な先輩に同行して様々な業界に触れていただきます。商品としては、まずは自社媒体の「交通広告」のご案内からスタートしていただきます。概ね3カ月ほどで研修完了する方が多いです。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可） ※営業先は公共交通機関を使って訪問することが多いですが、車を使って移動することもあります。
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Email）様々な分野に興味を持てる方
[対象]	高卒以上
[年齢]	40歳以下の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[定年制]	一律65歳 ※再雇用制度有（上限／70歳まで）
[時間]	9：00〜17：45（休憩1時間／実働7.75時間）
[残業]	月平均／10時間 ※1人に負担が集中しないように、他の部署とも仕事を分担しながら業務を進めています。
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]	年末年始（5日）、夏期休暇（3日）、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、GW、慶弔休暇、介護休業、リフレッシュ休暇
[年間休日]	127日
[給与]	月給273,600〜352,660円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※営業手当は毎月の実績および3カ月ごとの成績に応じて支給頑張りがしっかり収入に直結します。
[入社時の想定年収]	◇380万円（月給273,600円、賞与2回・諸手当含む）＋別途営業手当支給 ◇450万円（37歳、月給321,428円、賞与2回・諸手当含む）＋別途営業手当支給
[諸手当]	交通費規定支給（月30,000円まで）、暖房補助手当（10〜4月／月15,000円）結婚祝い金・出産祝い金あり（試用期間後〜）資格手当（屋外広告士、日商簿記など）、残業手当（100％支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）、確定給付年金、退職金制度有（勤続3年以上）、共済会制度、社員持株制度、ノートPC・スマートフォン貸与、表彰制度、資格取得支援制度、研修制度（商材別研修、営業研修など）、スポーツクラブ活動推進（ユニフォーム制作費用などの補助もあり）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（昨年実績2.5カ月）
[試用期間]	試用期間3〜6カ月有（同条件） ※業務習得度に応じて変動しますが、3カ月の方がほとんどです。
[応募方法]	Web応募、または郵送で写真付履歴書・職務経歴書（簡易的なものでOK）を送ってください。
[応募後の流れ]	書類選考実施後、追って面接日程の調整のご連絡をいたします。面接は1〜2回の予定です※面接時に適性検査を行います。