株式会社テクノス北海道の求人・転職情報

環境衛生施設の運転維持管理

2026年07月20日 06:00〜2026年08月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

毎日の暮らしに欠かせない「きれいな水」を守る会社です！
下水処理場や浄水場といった、街のインフラ施設が毎日いつも通りに動くよう、見守りやメンテナンスを行っています。
景気に左右されず将来の安定性は抜群◎

＜ワークライフバランスも充実＞
年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得日数は11.9日。年間135日以上休む社員も多数。学校行事やお子様の急なお休みにも理解があり、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いています。

＜高水準の待遇も魅力＞
賞与年3回支給実績に加え、昇給率は平均4.4％。入社1年目で年収336万円の実績も。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です♪

＜未経験からでも始められる仕事＞
異業種から転職した社員も多数活躍中！配属後は先輩がマンツーマンでサポート。資格取得費用は会社が全額負担し、スキルアップもしっかり応援！

【先輩社員より】
私も未経験で入社しました。専門知識はありませんでしたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので安心して覚えられました。気付けば23年。人間関係が良く、長く働ける職場です。

【水質試験】
施設内で水質試験や分析を行い、安全な水環境を支える仕事です。女性スタッフも活躍しており、男女問わず活躍できる職場。育児休業の取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働けます。

【運転状態の監視】
監視室でモニターを確認し、施設全体の運転状況を監視します。最初は必ず先輩社員がそばでサポートし、一人で対応を任せることはありません。少しずつ仕事を覚えていける環境です。

【運転の調整・点検】
機械設備に異常が出た場合は無線で現場のスタッフへ連絡し、確認に行ってもらいます。
入社後まずは先輩社員が付いてフォローし、監視・巡回・点検方法をしっかりと指導します。

【機械設備の点検】
ほとんどの方が未経験からのスタートですので、機械設備にさわったことが無くても全く問題ありません。チームを組み協力しながら作業しますので、一つ一つ順を追って丁寧にお教えします｡

この求人情報の特徴

未経験OK
年間休日120日以上
車通勤可

募集要項

[勤務先]	本社／旭川市忠和4条7丁目4-10
[最寄り駅]	◇本社／近文駅から車で8分 ◇下水処理センター／近文駅から車で10分 ◇亀吉雨水ポンプ場／近文駅から車で10分 ◇環境センター／東旭川駅から車で5分 ◇施設管理事業所／近文駅から車で8分
[勤務先の変更]	あり（旭川市内4箇所） ◇下水処理センター／旭川市神居町忠和287 ◇亀吉雨水ポンプ場／旭川市亀吉1条3丁目 ◇環境センター／旭川市東旭川町上兵村282-1 ◇施設管理事業所／旭川市忠和4条7丁目1-8
[配属について]	入社当初は勤務先にある4つの事業所のいずれかに配属されます。
[受動喫煙防止措置]	あり（屋内禁煙）
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	環境衛生施設（上下水道・浄化槽など）の機械設備等の運転維持管理業務をお願いします。＜具体的な仕事内容＞ ◇機械設備の点検･･･施設内を歩きながら、「変な音はしてないか」「水が漏れてないか」と巡回作業をしていただきます。異常ががあれば先輩と一緒に簡単な修理を行います。 ◇運転状態の監視と各機器の運転調整･･･管理室でモニターを確認し、「正常に動いているか」をチェック。必要に応じてボタン操作で機械を調整します。 ◇水質分析･･･「水がきれいになったか」を確かめるため、水を少しすくい、顕微鏡や検査用の薬を使って調べます（ちょっとした理科の実験のようなイメージです）。 ◇他機械整備、環境整備業務、ポンプ所・浄化槽の保守点検等･･･施設内を掃除したり、街の中にあるポンプや浄化槽が正しく動いているか、定期的に様子を見に行くサポート業務です。（部署により仕事内容は分かれています） ※上記全てを行うのではなく、配属部署によって仕事内容は異なります。入社後は先輩が付いて指導・フォローするのでご安心下さい。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度）、ブランクOK
[対象]	高卒以上
[年齢]	◇18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	下記時間のシフト制 ◇日勤／8：45〜17：15（休憩45分／実働7.75時間） ◇夜勤／17：10〜翌8：55（休憩150分／実働13.92時間） ※深夜手当支給 ※市外事業所勤務の場合／8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）
[残業]	月平均10時間
[休日]	完全週休2日制（シフト制） ※希望休を集めて作成します。日勤→夜勤→休みで基本的にシフトを組んでいます｡ ※月10日程度
[勤務シフト]	【シフトの基本サイクル】 1日目：日勤 2日目：夜勤 3日目：明け休み（朝に仕事終了。その後はまるごと自由時間です。） 4日目：公休（丸一日お休み）
[休暇]	夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（3カ月後から10日付与）、子の看護・養育・介護休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有
[年間休日]	年間休日124日
[給与]	月給190,900〜298,900円（一律地域手当／月2,900〜80,000円含む） ※中途の方は今までの会社勤務年数を考慮して基本給を算定します。
[実績年収]	＜入社1年目／22歳／一人暮らし／月給222,000円＞月給（基本給208,000円＋住宅14,000円）×12カ月＋賞与（3.0カ月）624,000円＋燃料手当80,000円＝年収3,368,000円＜入社7年目／36歳／扶養有（配偶者）／月給253,200円＞月給（基本給224,200円＋技術5,000円＋住宅19,000円+家族5,000円）×12カ月＋賞与（5.0カ月）1,121,000円＋燃料手当120,000円＝年収4,279,400円＜入社13年目／42歳／管理職／扶養有（配偶者・子供2人）／月給363,000円＞月給（基本給272,000円＋管理職47,000円＋住宅19,000円＋家族25,000円）×12カ月＋賞与（5.0カ月）1,360,000円＋燃料手当120,000円＝年収5,836,000円
[待遇]	指定資格取得支援制度有（費用会社負担や合格一時金あり）
[諸手当]	交通費規定支給（上限／月2万円）、住宅手当（規定有）、家族手当（扶養配偶者／月5千円、18歳未満の子1人／月1万円）、深夜手当、技術手当（保有資格により月1千〜2万円）、燃料手当（10〜3月、規定有）、年末年始特勤手当、緊急動員手当、赴任手当・社宅手当（規定有）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続3年以上）、確定給付年金、退職金共済有（中小企業退職金共済制度加入）、再雇用制度有（上限／70歳迄）、車通勤可（駐車場完備）
[昇給・賞与]	昇給年1回有（今年度昇給率／4.4%）賞与年2回有（前年実績年3回支給）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募または電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。 ※Webから応募の方はWeb履歴書でもOK。履歴書到着後、面接日調整のご連絡をいたします。 ※面接は本社にて行い、面接後、実際に現場を見学しながら詳しい説明をさせて頂きます。職場見学だけでもOKですので、気軽にご連絡ください。