株式会社マンシヨン管理サービスの求人・転職情報
分譲マンションの管理組合フロント業務
2026年07月20日 06:00〜2026年08月03日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【担当は少なめの6〜8棟】50代や60代のシニア世代が一線で活躍する職場です。(株)北海道建物の100％子会社ならではの抜群の安定性と、無理なくご自身の経験や管理スキルを活かせる環境を整えています。
「培ってきた資格や経験を眠らせておくのはもったいない」「年金にプラスして、無理のないペースで社会と繋がり続けたい」といった、皆様の思いにお応えできる環境です。
当社のフロント職は、業界内でも負担が少ない【1人あたり6〜8棟】の担当制を採用しています。
1棟ごとにゆとりを持って向き合えるためスケジュール調整もしやすく、体力的にも無理なく継続が可能です。
土日の理事会等への対応時は、平日に振替休日をしっかりと取得していただけます。親会社は大手企業で経営基盤も極めて安定しています。社員の多くが50〜60代で、65歳以上のシニアスタッフも在籍する職場で、第二のキャリアを築きませんか。
現在は50代から60代、さらに65歳以上のスタッフも元気に在籍しています。年齢を気にせずスタートでき、お互いにサポートし合える落ち着いた雰囲気です。
【大通の本社ビル勤務で通勤もスムーズ】北海道建物株式会社100％子会社ならではの安定した環境。担当物件はゆとりの6〜8棟のため、実務経験が浅い方やブランクがある方もご自身のペースで業務に慣れていけます。
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 札幌市中央区南3条西6丁目2-2 南3条グランドビル2F |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄南北線「大通駅」1番出口から徒歩7分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ・管理組合運営の管理、助言 ・管理員の業務指導 ・理事会、総会の企画立案補助 ・建物や設備の維持修繕の助言 ・パソコンでの資料作成 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | ・マンションの管理業務経験者尚可 ・管理業務主任者の資格取得者尚可 ※その他、ハウスメーカーや不動産、住宅設備関連の業務経験を活かせる環境です。 |
| [時間] | 8：40〜17：00（休憩1時間／実働7時間20分） |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 ※担当管理組合で土日の理事会等あれば対応（超勤or振替休日） |
| [休暇] | お盆・年末年始、有給休暇 |
| [年間休日] | 122日 |
| [給与] | 月給180,000〜225,000円 ※経験・資格などによる |
| [諸手当] | 交通費実費支給（月2万円迄）、残業手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | お問合せだけでもお気軽にご連絡ください｡ 当社事務所宛に写真付履歴書をご郵送ください｡ |
★北海道銀行の関連会社である北海道建物株式会社の100%子会社
★シニア世代も多数活躍中
