協同組合札幌木工センターの求人・転職情報
2026年07月13日 06:00〜2026年08月10日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

\時間をかけて育てる環境を整えています/
営業・製造部門と連携しながら製品づくりを支える縁の下の力持ちです!<by担当者>
▼賞与年2回支給!
▼実働7.5時間&原則定時退社!
▼定着率の高さが特徴のひとつ!
【当組合の特徴】
国や北海道・札幌市の支援を受け、昭和36年に設立致しました。
設立以来、60年以上にわたり安定した受注量と発展を続けてまいりました。
「100年企業」を目指し、腰を据えて長く働いていただける環境をご用意してお待ちしております。
【未経験でももちろん応募OK】
特注の木工建具・家具の設計や積算と聞くと難しそうですが、専門知識や資格は一切不要です。
入社後はまず、資材の価格表を見ながらエクセルデータに数値を打ち込む簡単な作業からスタートしていただく予定です!
アナタのペースに合わせて、徐々に木材の種類や計算方法を覚えていただければ問題ありません!
入社後は先輩スタッフのサポート業務を行いながら、一連の流れを覚えていただきます。
原則定時退社できるので、家族との時間や自分時間など、ワークライフバランスを重視している方にピッタリの職場です!
木材や木製品に関する専門知識を徐々に深めながら、モノづくりの一翼を担うやりがいのあるお仕事を一緒に始めませんか?
また、前年度は年4回の賞与支給など、安定した待遇も魅力の一つです。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 銭函工場/小樽市銭函3丁目263-20 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR 「ほしみ駅」 徒歩19分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 主に特注の木工建具や木製家具に関する設計・積算業務を担当していただきます。 <業務内容の一例> ◇CADを使用した図面作成 ◇木材や金物などの数量計算 ◇見積書作成 ◇製造部門との仕様・工程打ち合わせなど ※営業担当やお客様からの要望をもとに、製造部門と連携しながら製品づくりを支えていただくポジションです。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK パソコン操作できる方 ※Word・Excelなどの基本操作・文書作成やメール対応ができる程度 |
| [年齢] | 45歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [定年制] | 一律60歳定年制 ※65歳までの再雇用制度有 |
| [時間] | 8:30〜17:00(休憩1時間/実働7.5時間) |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 日曜・祝日、第2・第4土曜(隔週休2日制) |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始、有給休暇(入社6カ月経過後10日付与) |
| [給与] | 月給193,000〜220,000円 |
| [入社時の想定年収] | 310〜340万円(月給193,000〜220,000円、賞与年2回・諸手当含む) |
| [諸手当] | 交通費実費支給(月50,000円迄)、役職手当、職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金共済加入、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得支援制度有(費用は組合負担)、休憩室完備 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※応募前の事前見学も対応可能 |
★面接日・勤務開始日は柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
この企業が掲載している職種一覧
協同組合札幌木工センター
木工建具・家具の製作スタッフ
- エリア・駅
小樽・銭函・余市・倶知安
- 給与
月給193,000〜220,000円
- 時間
8:30〜17:00(休憩70分/実働7時間20分)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
協同組合札幌木工センター
木工建具・家具などのご案内・納品スタッフ
- エリア・駅
小樽・銭函・余市・倶知安
- 給与
月給203,000〜230,000円 ※固定残業代(6.5〜6時間分/10,000円)含む(超過分別途支給)
- 時間
8:30〜17:00(休憩1時間/実働7.5時間)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可


