株式会社大野冷機の求人・転職情報

正社員 業務用エアコン等の工事スタッフ

2026年07月06日 06:00〜2026年08月03日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

新しいことに挑戦したい方を全力で応援します!

資格ない方、初めての方、
職種違うけど建設業経験者の方!
現在、当社で活躍しているスタッフも未経験からスタートしました。

【無資格・未経験OK】
現在、当社で活躍しているスタッフも未経験からスタートしました。
手に職をつけたい・専門的な知識を学びたい・・・
初めての方でも先輩スタッフがついて基本から教えてくれます。
わからない事があっても、不安なことがあっても大丈夫です。
1つ1つ教えてくれるので、安心してスタートできますよ

【趣味が仕事につながる?】
当社は車・バイク好きのスタッフが多く、車いじりなどの経験が
仕事に直結する事も少なくありません。
機械を触るのが好きでも、苦手でも一緒に学んでいきましょう!!

当社では多種多様な製品を取り扱っているため、はじめは覚えることが多く大変に感じるかもしれません。
ですが、専門用語からしっかりと丁寧に教えていきますので、あせらずじっくり時間をかけて覚えてくださいね!

お客様との打ち合わせも大切なお仕事のひとつです。
ご要望をしっかりと確認し、ご納得いただいてから作業に取りかかります!

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 車通勤可

募集要項

[勤務先] 函館市富岡町3丁目10-18
[勤務先の変更] なし
[現場] 函館市内・道南エリア
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
[期間の定め] なし
[勤務開始日] 100%希望に応じます
[仕事内容] ◇業務用エアコンや冷蔵設備の設置や配管工事・メンテナンスを行います。多少の力仕事もあります。
◇お客様のほとんどが法人(会社や工場、病院など)です。
◇専門用語や工具名等まとめたマニュアルも用意しておりますので、業界未経験でも安心して始められます。
(現在在籍中スタッフも未経験からスタートしてます)
◇未経験の方は入社後、先輩スタッフのアシスタントとして簡単な作業から覚えて頂きます。
[仕事内容の変更] あり(会社の定める範囲)
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像] 無資格OK、未経験者応募OK、学歴不問、職種が違っても建設業経験者優遇
[年齢] 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり(上限なし)
[時間] 8:00〜18:00(休憩120分/実働8時間)
[残業] 現場によります。月平均20時間程度
[休日] 土曜・日曜・祝日
※休日出勤の場合は代休あり
[休暇] GW・お盆・年末年始
有給休暇(法定通り)
※希望休申請しやすいです。個人差ありますが、有給消化率も高めです。
[年間休日] 年間休日110日
[給与] 月給200,000〜250,000円+諸手当(社内規定有)
※経験・能力により優遇します
[入社時の想定年収] 320〜400万円(月給200,000〜250,000円、賞与・諸手当含む)
[実績年収] ◇入社5年目
500万円(月給350,000円、賞与2回・諸手当含む)
◇入社7年目
590万円(月給370,000円、賞与2回・諸手当含む)
[諸手当] 交通費規定支給(通勤距離による)
家族手当(妻帯者/月10,000、子1人につき/月5,000円)
資格手当(月1,000円〜/資格による)
住宅手当(月10,000〜35,000円)
燃料手当(年1回/当社規定による)
[福利厚生] 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、作業服貸与
退職金制度有(在籍3年以上)
資格取得支援制度有(費用全額会社負担/遠方の場合、交通費や宿泊費も含む)
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間] 試用期間1〜3カ月有(月給20〜25万円+交通費+残業代)
[応募方法] WEBまたはお電話でご連絡ください。
WEB申込の際は写真付き履歴書を添付お願いします。
連絡先
Tel:0138-41-2024(担当/大野)
〒041-0811 函館市富岡町3丁目10-18
会社データ
冷暖房機器や冷凍冷蔵設備等の工事・メンテナンス
[設立]1970年(昭和45年)
[資本金]2,000万円
[従業員数]11名(異業種からの転職者も多く活躍中)
[ホームページ]HPはこちら
掲載期間
2026年07月06日 06:00〜2026年08月03日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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