株式会社盛本漁業部の求人・転職情報
漁師
2026年06月22日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
小樽近海の海で旬の魚を追い、地域の食を支える漁師の仕事を一緒にしませんか？
◆歩合給で月収100万円も夢じゃない！
◆稼働日は月10日前後◎
◆入社後2キロバルクアップした若手も！
漁師として働くのは初めてだった若手も活躍中です。
異業種からの転職もOK！前職は観光業、土木業という社員もいます。
【就業スケジュール】
稼働日は月あたり10日前後、年間で100日程度（天候等により変動）
夏はまとまったお休みが取れるので、メリハリつけて働けるのが特徴です。
【業務の流れ】
前日夕方以降に集合〜乗船〜当日朝から漁をします。
【給与形態】
固定給＋歩合給です。
漁獲量等によって【歩合給】がプラスされます。
漁獲量が多く、歩合も多い時だと未経験者でも月給が60万円（固定給込み）を超えることも。
役職者になれば月の水揚次第で月給100万も夢ではありません！
ぜひ、一緒に船に乗ってみませんか？
タコ、タラ等が獲れた日の写真です。船内で箱詰めし、写真上部のフックで引っ掛けて船外へと運びます。
弊社の給与は【固定給】＋【歩合給】です。
固定給は経験年数や役職によって決められており、未経験者で20万円〜、通信長で26万円〜が毎月の固定給です。ここに、漁獲量等によって【歩合給】がプラスされます。
この日はイカが大量でした！ 船内で箱に詰められない分は陸に上がってから作業します（丘詰め）。歩合に影響するので、みんなやる気満々です。
箱詰めしたイカの鮮度を保つため、氷をかけています。足元の白く見える部分は雪ではなく、すべて氷です。
＜入社3年目／スタッフインタビュー＞ 前職は土木作業員で道路の舗装や水道工事に従事しておりました。 転職で漁業を選んだ理由は上司からの紹介と土木以外の外でやる仕事に興味がありました。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 小樽支店／小樽市錦町19-12 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 高島漁港へ集合してから出港します。 現場は小樽近海です。 |
| [受動喫煙防止措置] | 対策なし |
| [採用予定人数] | 若干名 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 基本は20〜24時に出港。 ・船への荷物の積み込み、荷下ろし（1箱10〜20キロ程度） ・魚の選別 ・網の引き上げ（甲板上での作業） ・網の補修（夏季） |
| [教育・研修について] | 今いる従業員も最初は船酔いに苦労しましたが、働くうちにだんだんと慣れてくるものですよ。 本格的な勤務の前に、体験入社という形での勤務も相談OKです。 実際の現場や一緒に働く方を知って安心してから入社を決めてください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） ※通勤用 |
| [求める人物像] | 学歴不問、未経験者応募OK |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | 1年単位の変形労働時間制 ＜天候・漁獲量・漁期などにより時間変動あり＞ 5：00〜20：00の間で実働10時間程度 ◇出港時間 20時・22時・24時が基本パターン。（天候などにより、出港時間の変動有） 5：00〜6：00から作業を開始します。 移動時間は休憩時間や網の補修作業となります。 ※漁に出られない日は、日中に仕事をする場合あり |
| [勤務日数] | 会社カレンダーによる月10日前後 ※100日程度（天候等により変動） |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始、他会社規定で定める日 |
| [給与] | ◇未経験者／月給190,000円+歩合給（漁獲量等による） 月収例／月給289,000円〜 ※一律航海日当・乗船手当含む ※経験年数や役職によって変動 ※7〜8月（休漁期）以外は、最低保証給与額／月給289,000円〜 |
| [実績年収] | ◇入社1年目（固定給+歩合）＝年収450万円 ◇入社3年目（固定給+歩合）=年収785万円 ※漁獲量により、変動有 ◇固定給+歩合＝年収4,500,000〜8,500,000円以上可能 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住み込み可（番屋あり） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
