ホクレン運輸株式会社の求人・転職情報

石油基地の施設管理業務

2026年06月22日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

＜ホクレン関連企業の安定した環境で活躍しませんか！＞
未経験OK！無資格OK！必要な資格は入社後取得支援あり！
丁寧な研修と充実した待遇、需要のある業界で働きませんか？

苫小牧勤務で転勤はありません！

今回は、当社苫小牧石油事業所での募集です。
ホクレン石油基地の施設管理と燃料・潤滑油の入出荷業務を行っております。

＜定着率が良く、安定した職場です！＞
資格取得支援制度もあるので、入社後に会社負担で資格を取得できます。
転勤はないので苫小牧で働き続けたい方には特にぴったり！
警備業務の経験がある方は活かせますが、未経験でも全く問題ありません。
常に複数名で業務にあたるのでわからないことも聞きやすい環境です。
異業種からの転職もウェルカム！スーパー・トラック・事務系など様々なキャリアの先輩が活躍中です！

まずはお気軽にご相談ください。

30代〜50代スタッフが活躍しています！

転勤なし！安定した環境だから長く活躍したい方、苫小牧で勤務したい方にはとくにぴったりの募集です。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	苫小牧市真砂町36番地3 ホクレン苫小牧石油貯蔵施設内
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	希望があればご相談OKです、在職中の方もご相談ください。
[仕事内容]	＜日勤業務＞ ◇ホクレン苫小牧の石油製品（ガソリン、灯油、軽油、重油）の貯蔵施設及び出荷施設の設備等の点検、維持管理 ◇潤滑油等の入出庫業務 ◇施設内の除草、除雪等の環境整備業務 ◇出荷伝票の印刷、受け渡し業務など ※潤滑油等の入出庫業務は20kg程度の商品のピッキング作業がありますが、できる方中心にお願いしています）＜夜勤業務＞ ◇17：00〜翌4：00の間で2回、施設内の見回りなど警備。ほか待機、休憩など。異常がなければ特に対応が必要なこともありません。 ◇4：00〜石油出荷業務
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）※事業所内で軽トラック（AT車）の運転の場合あり危険物取扱者（丙種）やフォークリフト運転技能者ある方は活かせます※入社後取得でも可（費用は会社負担）
[求める人物像]	未経験者応募OK、無資格OK、Windows・エクセルの基本操作できる方
[対象]	高卒以上
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	60歳定年制、再雇用制度（上限65歳まで）
[時間]	変形労働時間制 ◇日勤／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間） ◇土曜／8：30〜11：30（休憩0時間／実働3時間） ◇夜勤／17：00〜翌6：00（休憩5.5時間／実働7.5時間） ※日勤との交代のため8：30迄残業で勤務していただいています。日勤・夜勤は毎月希望を聞きシフトを決定シフト例：日勤3日、2連休、夜勤3日従業員の希望を叶えつつ、体力的に無理のないよう配慮したシフトを心がけています
[残業]	20時間※夜勤後の残業を含む
[休日]	月7〜9日のシフト制（希望休は調整の上ほとんど叶います）
[休暇]	有給休暇（6カ月経過後に付与）
[給与]	高卒以上／月給208,300円〜短大卒以上／月給213,100円〜 ※一律手当含む
[入社時の想定年収]	400万円（短大卒：月給213,100円、賞与年3回・家族手当、諸手当含む場合）
[諸手当]	燃料手当（世帯主／110,000円、準世帯主／80,000円、独身者／55,000円）家族手当（配偶者：13,000円、子：1人3,000円）住宅手当（14,000〜18,500円）役職手当時間外手当交通費実費支給（上限有／月28,750円）
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（無料駐車場完備）資格取得支援制度（会社全額負担）退職金制度（勤続1年以上）作業服貸与（作業着、防寒服、安全靴、長靴、ヘルメット）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年3回有（前年実績5か月分）※業績に応じた期末手当込み。ただし、初年度は入社月割り
[試用期間]	試用期間3カ月有（期間中に欠勤した場合は基本賃金の日割額を控除します）
[応募方法]	写真付履歴書、職務経歴書を本社に郵送ください。Web応募もOKです、Web履歴書を添付の上ご応募ください。
[応募後の流れ]	書類選考後、詳細お知らせいたします。面接は苫小牧石油事業所で行います、1回の予定です。 ※試験はありません、面接で人柄などを見て採用を決めています。